implementatie-ondersteuning 13.000 16.650 conversie PM nihil koppeling salarisadministratie PM nihil opleidingen 13.000 15.550 escrow PM 600 totaal 122.419 12.513 32.200 26.215 Opmerkingen: - alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW - prijsstelling Acoso oorspronkelijk op 16 users gebaseerd, later op 32 users. - raming bij projectorganisatie Acoso 10 dagen - idem bij implementatie-ondersteuning; CVI cf raming - 1 dag korting - opleidingen: Acoso 2x5= 10 dagen; CVI: 2 cursussen PRIS, 4 FlexQL - bij CVI nog geen rekening gehouden met korting ad ca. Fl. 25,00 per funktie voor PRIS en PRISAL gezamenlijk. - Acoso heeft voorts nog op basis van operationele lease (huurconstructie) een aanbieding gedaan van Fl. 3.715,81 per maand incl. BTW voor Prowerk, Progress, installatie en instructie. Dit komt vrijwel overeen met de kapitaalslasten en onderhoudskosten van de betreffende investeringen. SLOTCONCLUSIE Alles afwegend komt de werkgroep tot de conclusie dat het CVI-systeem voor de Stichting Werkraat de beste keuze is. In principe kan, indien op korte termijn een beslissing wordt genomen, op 1 januari 1994 met de invoering kan worden begonnen. Voorbereidende werk zaamheden zullen hiertoe op zeer korte termijn moeten starten. Hierbij wordt nog aangete kend dat het gezien de nodige conversies en de omvang van het systeem noodzakelijk zal zijn de invoering gefaseerd te laten verlopen. Volledige invoering zal na 1 januari nog geruime tijd vergen. Nagegaan moet nog worden op welk tijdstip overgegaan moet worden op het nieuwe salarissysteem (PRISAL) van CVI, waarbij dan een rechtstreekse relatie op dit gebied tussen CVI en Werkraat gaat ontstaan waar thans de relatie via de afd. P en O van de gemeente loopt. -4-

Raadsnotulen en jaarverslagen

Breda - Bijlagen bij de notulen van de gemeenteraad | 1993 | | pagina 1859