5. Werk en arbeid
16
De belangrijke werkgelegenheidsfunctie van Breda blijkt uit
het feit dat de gemeente bij een beroepsbevolking van ongeveer
56.000 bijna 62.000 (1990) arbeidsplaatsen telt. Dat is 30%
van de Westbrabantse werkgelegenheid. Breda en West-Brabant
zijn niet los van elkaar te zien: juist in de functionele
specialisatie ligt de kracht van deze regio.
De stedelijke economie van Breda kent een sterke internationa
le oriëntatie. In de werkgelegenheidsstructuur zijn zowel de
industrie, de groothandel en distributie als de zakelijke
dienstverlening goed vertegenwoordigd.
De arbeidsparticipatie van de bevolking van 15 tot 65 jaar
bedraagt 68%. Dit is gelijk aan het landelijke deelnemersper
centage. De werkloosheid, uitgedrukt in het percentage werk
zoekenden zonder baan, in de gemeente Breda bedraagt 8,1
(landelijke gemiddelde is 7.2%).
Vergroting van de deelname aan betaalde arbeid, is een middel
tegen vele individuele en maatschappelijke problemen (veel
voorkomende criminaliteit, gezondheidsklachten, vereenzaming
of schuldenproblematiek)Maar is ook een middel om het beroep
op de sociale zekerheid te verminderen. Dit geldt uiteraard
landelijk en is geen specifiek Bredaas probleem.
De grootste groei van de werkgelegenheid in Breda komt voort
uit de bestaande bedrijvigheid. Behoud daarvan is van een
groot belang.
Dat betekent ook continue aandacht voor de bedrijfsomgeving en
ondersteuning van bedrijven bij de uitvoering van hun activi
teiten. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van intensivering van
de startersbegeleiding en het participeren in structuurver
sterkende projecten, zoals op het gebied van telematica,
logistiek, milieu en kwaliteit.
Een betere afstemming van het (beroeps)onderwijs op de behoef
ten van de arbeidsmarkt moet ertoe leiden dat mensen na het
beëindigen van hun opleiding snel een plaats op de arbeids
markt kunnen vinden.
Geen uitkering, maar werk aan het einde van school. Langdurige
werkloosheid onder jongeren is funest voor de toekomst van de
samenleving.
Daarom is een sluitend stelsel van werkervaring en arbeids
marktgerichte scholing nodig. De ontwikkeling van een regio
naal onderwijscentrum geeft aan, dat ook in dit beleidsveld
schaalvergroting nodig is. Door intern de juiste combinaties
te leggen tussen onderwijs en arbeid kan beter op nieuwe
ontwikkelingen worden geanticipeerd.
