476
30 SEPTEMBER 1921.
hebben, dat het fooienstelsel in stand blijft, daar het hun
gemiddeld wel 8 a 9 gulden per week oplevert. Verleden
jaar toen enkele conducteurs voor andere diensten gebruikt
werden, hebben zij een vergoeding van f 7,per week
gevraagd voor het gemis van fooien. Dat was gedurende de
wintermaanden spr. heeft echter wel eens vernomen, dat in
den zomer soms f 13,per week aan fooien wordt gemaakt,
en vindt dan ook de functie van tramconducteur voor een
betrekking, welke geen vóóropleiding behoeft, goed betaald.
Daar is overigens geen enkele conducteur, die naar een
andere plaats solliciteert, wel het beste bewijs dat zij het
hier niet slecht hebben. Onlangs moesten er twee conduc
teurs ontslagen worden. De keuze is hard en moeilijk ge
weest, daar allen uitstekend hun plicht deden, en ten slotte
zijn degenen ontslagen, die het laatst waren aangesteld.
Wanneer de heer B o g m a n s zijne motie handhaaft, zal
spr. haar in stemming brengen, "Sdoch hij kan er niet aan
medewerken haar bij den Raad aan te bevelen.
De heer MOLL verklaart te behooren tot de minderheid
van het College, dat niet haar goede hart laat meespreken,
maar de billijkheid van een loonsverhooging inziet. Wat is
nu een bedrag van f 2,per week Het zal slechts een
meerdere uitgaaf van f 600,per jaar vorderen, daardoor
komt het geheele bedrijf toch niet in 't gedrang. En al
loopt het bedrijf niet mee, een behoorlijk loon mag het
personeel toch niet onthouden worden. Spr. zal dan ook
gaarne aan het tot stand komen van de door den heer
Bogmans voorgestelde loonsverhooging medewerken.
De VOORZITTER zegt, dat de heer Moll de meerdere
kosten aan de loonsverhooging verbonden te laag voorstelt
volgens spr. komen zij op een bedrag van f 1000,Voor
dat bedrag moet men 20.000 tramkaartjes verkocht hebben.
Bovendien houdt de heer Moll ook rekening met het fooien
stelsel, anders zou f 25,per week niet voldoende zijn.
