822
1 DECEMBER 1925.
„vastgesteld in de ontwerp-overeenkomst, behandeld in de
„vergadering van den 22 Mei j. 1.
4. „Indien deze vraag bevestigend moet worden beant-
„woord, zijn dan door Uw College de noodige stappen
„gedaan om de loonen van de chauffeurs en zoo noodig
n,ook van het andere personeel in overeenstemming te
„brengen met bedoelde ontwerp-regeling? Zoo ja, wat is
„daarvan het resultaat geweest? Zoo neen, welke beweeg
redenen hebben alsdan Uw College weerhouden deze stap-
„pen te doen?
5. „Indien inderdaad een der oorzaken van het ontslag
„gelegen is in het feit, dat de chauffeurs zich hadden geor
ganiseerd, is Uw College dan niet van meening, dat dit
„een ernstige aanranding moet worden geacht van de orga-
„nisatie-vrijheid, die zeer zeker niet meer is in overeenstem-
„ming met den geest des tijds en die bovenal niet kan
„worden geduld in een bedrijf, dat zich veroorlooft het
„praedicaat „gemeentelijk" te voeren en is Uw College be
reid onmiddellijk de noodige stappen te doen, teneinde de
„directie van bedoelde maatschappij aan het verstand te
„brengen, dat een en ander niet kan worden gesanctionneerd?
„Ondergeteekende zou gaarne zien dat van de zijde van
„Uw college de volgende vragen in de e. v. raadsvergade
ring werden beantwoord
1. „Is het juist, dat in den nacht van 10 op 11 Nov.
„door de exploitante van den Gem. Autobusdienst de dienst
doende chauffeurs zijn ontslagen?
„Zoo ja, is het juist, dat deze ontslagen toegeschreven
„moeten worden aan het feit, dat een aantal chauffeurs zich
„in den R. K. Transportarbeidersbond hebben georganiseerd
„en er door dezen of door personeel-leden is geprotesteerd
„tegen „de verkrachting van een gesloten overeenkomst"?
