924
22 DECEMBER 1925.
„dat in de eerste plaats eene algeheele salarisherziening kan
„worden ter hand genomen, opdat onbillijkheden worden
„vermeden."
En verder:
„De waardigheid gebiedt, dat vooraf het College van
„Burgemeester en Wethouders onomwonden een voorstel
„doet tot verlaging der wethouderssalarissen en dit College
„deze niet afhankelijk maakt van eene eventueele verlaging
„der loonen en salarissen van het personeel, zooals in de
„Memorie van Antwoord onder volgnummer 14, bl. 12
„wordt gezegd."
Mijnheer de Voorzitter. Het rechtsgevoel van een groot
deel der burgerij, dat onder zeer moeilijke omstandigheden
in zijn bestaan voorziet, is niet bevredigd, wanneer deze
zaak niet eindelijk wordt ter hand genomen en nagegaan
wordt, wat op eene uitgaaf van f 800.000.— behoort te
worden bespaard.
Om enkele voorbeelden te noemen. Men weet buiten deze
raadszaal evengoed als men het hier behoort te weten, dat
een geschoold opperman in het particulier bedrijf 52 cent
per uur verdient, in gemeentedienst daarentegen 61 cent
plus premievrij pensioen en andere tegemoetkomingen, dat
een metselaar en timmerman in het particulier bedrijf 62
cent per uur verdienen, in gemeentedienst daarentegen 73
cent plus premievrij pensioen en andere tegemoetkomingen,
dat de salarissen van ambtenaren in gemeentedienst eveneens
ver uitgaan boven die in het particulier bedrijf en dat die
onzer hoofdambtenaren ad f 7500.tot f 8500.verre
overtreffen, die van ambtenaren in Rijksdienst, bijv. direc
teuren van Hoogere Burgerscholen (f 5500.tot f 6500.—
min 3°/o> min korting voar pensioen), hoofdingenieurs van
den Rijkswaterstaat (6500.— min4°/0, min 10 °/0, min korting
voor pensioen), ingenieurs van den Rijkswaterstaat (f 5400.—
min 4 min 10°/». min pensioenskorting). Zoo zijn deze
voorbeelden van tegenstelling gemakkelijk met meerdere uit
te breiden. Ik dring er daarom bij deze algemeene beschou-
