360
14 FEBRUARI 1929.
Burgemeester en Wethouders zeggen er echter hun
meening over in hun nota aan den Raad van 7 Januari
1929.
Wat is nu in 't kort het resultaat van het werk?
1. Op grond van een vergelijking met 18 andere ge
meenten, vindt de commissie het algemeen salarispeil vol
doende. Burgemeester en Wethouders zijn dezelfde meening
toegedaan.
2. Over pensioen-verhaal wordt noch door de commissie,
noch door Burgemeester en Wethouders gesproken.
3. Zij zijn het niet eens over de vraag, of de periodieke
salarisverhoogingen zich over 6, dan wel over 8 jaren
behooren uit te strekken.
4. Zij wenschen beiden, dus zoowel de commissie als
Burgemeester en Wethouders, eenige plooien in de bestaande
salarisregeling glad te strijken, d. w. z. eenige verhoogingen
toe te passen, ten einde onbillijkheden in de onderlinge
verhouding der salarissen weg te nemen.
Bij hetgeen ik over de punten 1 en 2, salarispeil en
pensioenverhaal, moet opmerken, wil ik toch dit voorop
stellen, dat het streven naar het wegnemen van onbillijk
heden mij volkomen sympathiek is.
Ongelijkheid in de waardeering toch werkt fnuikend op
den werklust en den goeden geest in een ambtenaars- en
werkliedencorps.
Voor allen dient dus eenzelfden maatstaf te worden aan
gelegd.
Wat nu het salarispeil in het algemeen betreft, achten
Burgemeester en Wethouders dit voldoende op grond van
een vergelijking der salarissen van de verschillende groepen
van ambtenaren en werklieden hier ter stede met die in 18
andere gemeenten.
Zulk een vergelijking is wel het meest elementaire werk,
dat men had kunnen verwachten, maar ook het belang
der belastingbetalers, niet alleen van de groote, maar ook
