18 MAART 1930.
217
„Deze regeling bestaat hierin, dat in geval van ziekte den
„arbeider, zoolang hij ziek is, doch ten hoogste gedurende
„6 maanden, 80% van zijn loon wordt uitbetaald.
„De gemeente kan het risico zelf dragen of wel zij kan
„het overdragen aan anderen tegen betaling van een jaar-
„lijksche premie. Deze overdracht kan geschieden aan den
„Raad van Arbeid of aan een of andere particuliere instel
ling, die zich de uitvoering van de Ziektewet ten doel stelt
„en aangeduid wordt niet den term: bedrijfsvereeniging.
„Elk der drie vormen is door ons overwogen. De keuze is
„niet gemakkelijk, omdat cijfers niet ten dienste staan en
„dus, wat het financieele gedeelte betreft, nagenoeg alles
„op schattingen moet worden gebaseerd.
„Mede, omdat wij van oordeel zijn, dat de administratie het
„eenvoudigst zal zijn bij overdracht van het risico aan een
„erkende bedrijfsvereeniging, zouden wij aan dezen vorm
„van uitvoering der Ziektewet de voorkeur willen geven.
„Dit wil echter geenszins zeggen, dat thans eens en voor
„altijd moet worden beslist, dat de gemeente bij dezen vorm
„blijven zal.
„Daarom is door ons contact gezocht met een bedrijfs
vereeniging, waarbij het lidmaatschap aan het eind van
„elk jaar kan worden opgezegd. Zoodra op grond van meer
„ervaring mocht blijken, dat de kosten voor de gemeente
„hooger zijn dan noodig is, zal door ons den Raad worden
„voorgesteld het risico zelf te dragen.
„De Algemeene Bedrijfsvereeniging voor ziekengeidver-
„zekering, gevestigd te Amsterdam, vereenigt de bij haar
„aangesloten gemeenten in een afzonderlijke groep: „Neder-
„landsche gemeenten", zoodat de gemeente, bij overdracht
„van het risico aan deze, geen gevaar loopt te moeten mee
betalen in de uitgaven, die deze bedrijfsvereeniging doen
„moet voor arbeiders, die niet in dienst van eenige gemeente
„zijn.
„Het algemeene verbod aan bedrijfsvereenigingen om
„winst te maken, alsmede de opdracht van de administratie
