684
27 DECEMBER 1933.
was de algemeene opinie van het personeel, dat pensioen-
verhaal te verkiezen was boven korting van het loon.
Ook thans is dit nog Spr.'s meening. Waar echter blij
kens het rapport van de Commissie voor Georganiseerd
Overleg de pensioenkorting-zonder-meer als onbillijk wordt
gevoeld door de personeelsorganisaties, is er veel voor te
zeggen, door middel van een korting van het salaris boven
3000.die onbillijkheid op te heffen. Als het dus even
kan, zou Spr, gaarne het voorstel van organisaties, welke zit
ting hebben in de Commissie voor Georganiseerd Overleg,
zien aangenomen Om dat mogelijk te maken, maakt Spr.
thans dat voorstel tot het zijne.
De heer KROONE merkt op, dat er wel niemand in dezen
Raad van meening zal zijn, dat er aan een korting op loo-
nen en salarissen, in welken vorm ook, te ontkomen is. Het
gaat dan ook niet tegen de korting zelve, maar tegen den
vorm, waarin deze is gegoten. Persoonlijk is het Spr. om het
even, hoe het offer door het personeel gebracht wordt. Voor
hem is het hoofdzaak, dat iedereen daarbij gelijk behandeld
wordt. Dit nu is bij het voorstel van Burgemeester
en Wethouders uit het oog verloren. Op het oogenblik zijn
hier vier voorstellen ter tafel, namelijk van het College, van
den heer Mabelis, van den heer Kooijman en van den heer
Broos. Het is Spr. onmogelijk, deze voorstellen op dit oogen
blik juist te beoordeelen en de voor- en nadeelen ervan tegen
elkaar af te wegen. Daarom wenscht Spr. het College de
vraag te stellen, of, nu gebleken is, dat de idee van gelijke
behandeling van hoog en laag in den Raad leeft, deze zaak
nog niet eens opnieuw in beschouwing kan worden genomen.
De heer K o o ij m a n heeft voorts nog voorgesteld een
korting van 10% op te leggen aan de losse werklieden. Het
spreekt vanzelf, dat, als de vaste salarissen en loonen wor
den verminderd, ook de loonen van de losse werklieden zullen
moeten worden verlaagd. Echter had Spr. het beter gevon-
