LAa
36 \J 11 februari 1937.
waarvan 10 gewone en 2 voor speciaal werk. Gelooft nu
iemand, dat deze onder elkaar even zullen afspreken om de
prijzen op te drijven? De practijk heeft juist het omgekeerde
bewezen.
Er bestaat in Breda geen gentlemen's agree
ment tusschen de georganiseerde patroons.
Dat is gezien het groot aantal georganiseerde drukkers ge
zien de practijk onmogelijk.
De betreffende ongeorganiseerde drukker zegt: ik ben ge
organiseerd.
Waar haalt de man het vandaan? Ergo: Hoe kan de Raad
daar inloopen?
Heeft iemand al eens gehoord van een zwarten schimmel
of van een witten neger? Zoo is ook deze drukkerij georga
niseerd in den Bond van ongeorganiseerden. Zeg mij wie U
vrienden zijn en ik zal U zeggen wie gijl zij't. Deze drukker
heeft geen personeel, dus hij kan bergen beloven, wanneer
men hem vraagt, wat hij met toekomstig personeel zal doen.
Maar hoe staat het nu met zijn vrienden, de leden van den
bond van onafh. drukkerspatroons, groep Wehrens? Heeft
het College wel eens geïnformeerd naar de toestanden aan
de drukkerijen, die bij deze zgn. organisatie zijn aangesloten?
Heeft men al eens gevraagd, hoe het staat met haar C.A.O.?
Ik kan U de verzekering geven, dat de toestand aan deze
drukkerijen erbarmelijk is, dat er van een C.A.O. geen sprake
is en dat er de ergerlijkste willekeur heerscht.
De heeren zeggen, dat ze uit de organisatie zijn getre
den om van de tariefsbanden verlost te worden. Maar in de
practijk zijn de arbeiders op al deze drukkerijen zon
der uitzondering daarvan de dupe geworden.
Jawel, zij vormen een organisatie, n.l. van georganiseerde
afbraak, die geen middel verfoeit om wat na jaren lang wer
ken is opgebouwd, weer tot den grond toe af te breken.
Hun georganiseerd zijn spruit voort uit eng egoïsme, ten
koste van een groot maatschappelijk belang.
Er is in 1929 verder als bezwaar aangevoerd, dat er geen
