11 OCTOBER 1950 367 wijze de pensioenwet opzij. Men kan wel geval voor geval bezien, maar dan komt men ook voor de consequenties te staan. De gemeente heeft bij het salarisbeleid van het personeel der ambachtsschool wel wat te vertellen, doch in het algemeen worden de onderwijzers salarissen door het Rijk vastgesteld. Het is niet mogelijk een onderwijzer, die bij het lager onderwijs werkzaam is, enige suppletie te verstrekken. Spreker ziet dan ook een principieel bezwaar. Het tweede voorstel houdt in betrokkene een suppletie te geven totdat hij een totaal aantal van 40 dienst jaren bereikt heeft. Deze suppletie duurt tot 1953. Hij ziet niet in, waarom hier van de wettelijke regelen afgeweken moet worden. De gemeente heeft in dit geval geen onbillijkheid be gaan. Bedoelde persoon is afgekeurd. Wanneer de Minister het ziekteverlof niet wil verlengen, dan is dat voor de gemeente nog geen rede tot het geven van een suppletie over te gaan. De heer VELDKAMP is het met de vorige sprekers niet geheel eens. De pensioenwet geeft wel algemene regelen. Wordt evenwel iemand ernstig benadeeld, dan kan er toch wel iets aan gedaan worden. Spreker wil een kleine vergelijking maken met het parti culiere bedrijfsleven. Menige werkgever voelt zich genoopt een aanvulling te geven tot het volle loon. Hij acht het een beau geste van Burgemeester en Wethouders de Raad voor te stellen een sup pletie te geven. Hij zal dan ook gaarne zijn stem aan deze wijziging geven. De heer BRAAKHUIS kan het betoog van de heren Jongbloed en Brinkerhof wel begrijpen, maar slechts ten dele onderschrijven. Als betrokkene bij een 38 jarige diensttijd 65 jaar was geworden, dan was deze ook ontslagen. Was deze man 65 jaar geweest, dan zou zijn pensioen zijn vast gesteld overeenkomstig het salaris van de laatste 3 jaren. Nu is betrokkene geen 65 jaar oud. Deze krijgt op zijn invaliditeitspensioen nog een toeslag, zodat hij in gunstiger omstandigheden komt, dan wanneer hij op 65 jarige leeftijd ontslagen zou zijn. De Minister kan deze heer na verloop van een jaar doen herkeuren. Dan kan de toeslag verminderd wor den. Hij ziet niet in, waarom de gemeente nog een extra toeslag moet geven. Wethouder MEIJS zou in een besloten vergadering deze zaak niet duidelijker uiteen kunnen zetten. De mutatie heeft in het be lang der school plaats gevonden. Burgemeester en Wethouders meenden betrokkene, die door de mutatie getroffen werd, de sup pletie te moeten geven. De heer JONGBLOED zegt, dat in het betoog van de heer Veld kamp iets aardigs zit. Een particuliere werkgever betaalt echter uit eigen middelen, zodat dan een beau geste verantwoord is. Deze zal echter zeker niet te veel betalen. In de meeste gevallen is geen sprake van een pensioen Van ongeveer 3000. In het onderhavige geval moet echter niet uit het oog verloren worden, dat niet over een eigen portemonnaie wordt beschikt. De Raad is te allen tijde bereid verantwoording van zijn beslissingen af te leggen. Het gaat echter niet op de particuliere werkgever als maatstaf te nemen. Spreker kent noch deze man noch diens om standigheden. Hij meent echter, dat de gemeente zich hier op een gevaarlijk pad bevindt.

Raadsnotulen en jaarverslagen

Breda - Notulen van de gemeenteraad | 1950 | | pagina 367