469
25 JUNI 1970
denken aan bepaalde concrete gevallen, maar in ieder geval til ik er
heel zwaar aan dat men met een enorme omhaal van woorden heel
goede dingen stelt, dat staat voorop, maar dat men wanneer men tot
de enige juiste conclusie moet komen dat er dan ook inderdaad een
orgaan moet komen dat voldoende gewicht heeft om dit alles door te
voeren, ineens neen zegt. Alleen dat al is voor mij een aanwijzing
dat het heel moeilijk zal zijn er in de praktijk iets van terecht te
brengen.
De heer DE GIJSEL Ik wil gaarne nog een opmerking maken met
betrekking tot de voor ons liggende personeelsnota. Op bladzijde 10
onder D. staat dat personeelsbeheer en -registratie via de computer
zal geschieden. Ik zie hierin vele bezwaren. De mogelijkheid bestaat
namelijk dat iemand die de code van deze computer kent alle persoon
lijke gegevens die in de computer verwerkt zullen worden te weten kan
komen. Het komt mij voor dat wij, wanneer dit systeem zal worden
toegepast, uiteindelijk in de sfeer zullen geraken van "grote broer",
zoals door Orwell in zijn boek getekend. Hiertegen meen ik ernstig
te moeten waarschuwen.
De heer BA YENS: Ik wil mij graag aansluiten bij de woorden van de
heren Kramer, Spanjer en von Schmid, die geen bezwaar hebben gemaakt
tegen de nota, maar die wel hebben gezegd dat deze in weinig leesbare
taal is geschreven, zeker voor veel mensen. Ik heb er begrip voor dat
een dergelijke nota niet kan worden geschreven in de gedachte en de
sfeer van de fabeltjeskrant. Ook andere nota's waren in het verleden
vaak moeilijk leesbaar. Zou het in de toekomst niet mogelijk zijn lang
zamerhand tot een begrijpelijker redactie te komen?
De VOORZITTER: Ik wil beginnen de nogal belangrijke opmerkingen
die zijn gemaakt enigszins te verduidelijken. Mevrouw Stockmann heeft
woorden van lof gesproken, waaraan de heer Kramer woorden van waar
dering heeft toegevoegd. Ik spreek hiervoor mijn dank uit, maar verder
neem ik daar afstand van en zal ik proberen de verschillende punten
zoveel mogelijk te behandelen.
De heer Kramer heeft het gehad over medezeggenschap. Het is de
raad bekend dat er in de diverse diensten medezeggenschapscommissies
zijn, die verband houden met het reglement en ook een binding hebben
met de vakorganisaties. Dat is natuurlijk niet de enige vorm van mede
zeggenschap. Het is onze bedoeling met deze nota duidelijk te maken
dat er zowel horizontaal als vertikaal communicatie is en dat er bespre
kingen worden gevoerd, zodat men mee kan praten over de dienstver
richting en de werkuitvoering. Natuurlijk gebeurt het nog niet overal,
maar deze nota heeft wel de bedoeling aan te geven dat dit door het
college in het gemeentelijk apparaat wordt bevorderd en dat de diensten
en bedrijven er doodgewoon aan zullen moeten wennen voor zover dat
nog nodig is.
Carrièreplanning is een lange weg. Men moet natuurlijk niet denken
dar er nog niet aan carrièreplanning wordt gedaan, natuurlijk gebeurt
dat, maar hiervoor is veel meer nodig dan wat wij op dit moment doen.
