25 JUNI 1970
476
bezwaren te bestaan dat zij in feite niet kon werken. Wij hebben ge
meend dat er maar één duidelijke en naar onze overtuiging afdoende
teden is voor de instelling van een afdeling personeel ter secretarie:
wil de personeelsfunctie, die een beleidsadviserende functie is, zo
goed mogelijk vervuld kunnen worden, dan moet deze nauw betrokken
zijn bij de algemene beleidslijnen voor het gehele apparaat en een
plaats hebben in het team van directe beleidsadviseurs van het colle
ge van burgemeester en wethouders. Binnen de secretarie, het coördi
nerend beleidscentrum van het gemeentelijk apparaat, heeft de afde
ling personeel een directe relatie met de andere beleidsadviserende
afdelingen en is zij direct betrokken bij de gemeentelijke beleidsvoor
bereiding. Dat is ons uitgangspunt geweest. Ik ben het volledig met
de heer Melzer en de heer Von Schmid eens dat er een centraal punt
moet zijn ter wille van de coördinatie, maar die is er ook. Dat is na
melijk de centrale afdeling personeel ter secretarie. Die beschikt op
dit moment al over zeer duidelijke richtlijnen voor alle diensten en
bedrijven en voor de personeelsfunctionarissen die daar werkzaam zijn.
Die zijn natuurlijk bepaald in overleg met het college van burgemees
ter en wethouders en het centrale punt, de afdeling personeel, heeft
tot taak deze zaken te coördineren en de naleving daarvan te contro
leren.
Voor het overige meen ik weinig meer te kunnen zeggen op de
vraag van de heer Melzer. Inderdaad zijn niet alle fracties in het ge
organiseerd overleg vertegenwoordigd, omdat daarvan slechts drie
raadsleden deel uitmaken. Ik geef toe dat dit verschil uitmaakt. Wij
hebben echter zo lang moeten overleggen dat ons nog maar weinig
tijd restte. De heer Melzer heeft gelijk wanneer hij stelt dat deze no
ta het afscheid van deze wethouder is.
Wat de opmerking van de heer De Gijsel tenslotte betreft, kan ik
zeggen dat de banden tenminste eenmaal per maand worden gedraaid.
Men loopt dus nooit het gevaar dat die termijn van drie maanden wordt
overschreden. De banden bevatten ook de gegevens voor de salarisadmi
nistratie en dat gedeelte moet iedere maand worden gebruikt, waarbij
de andere gegevens buiten beschouwing worden gelaten. Zij worden
dus elke maand minstens eenmaal gebruikt en nu zelfs tweemaal, want,
wij geven halverwege de maand een voorschot en aan het eind van de
maand een afrekening. Men kan er dus op rekenen dat de termijn van
drie maanden niet wordt overschreden en dat er niets bijzonders ge
beurt. Als er oorlog komt gebeurt er natuurlijk wel iets bijzonders.
Hierna wordt de nota zonder hoofdelijke stemming voor kennisgeving
aangenomen.
Vervolgens wordt gedurende enkele ogenblikken gepauzeerd.
De VOORZITTER: De vergadering is heropend.
23. VOORSTEL VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS TOT DE BOUW
VAN EEN OVERDEKTE ZOUTOPSLAGPLAATS TEN BEHOEVE VAN
