28 OKTOBER 1970.
782
Zonder beraadslaging en hoofdelijke stemming wordt besloten in
deze commissie te benoemen:
Co A. van Duijl
4» AANBEVELING VOOR DE BENOEMING TOT LEDEN VAN DE RAAD
VAN COMMISSARISSEN VAN DE N. V. MAATSCHAPPIJ TER BE
VORDERING VAN INDUSTRIEVESTIGING TE BREDA.
Zonder beraadslaging en hoofdelijke stemming wordt besloten de
volgende raadsleden aan te bevelen:
L.A.M. van Banning
J. A. van Graafeiland.
5. AANBEVELING VOOR DE BENOEMING TOT LEDEN VAN DE RAAD
VAN COMMISSARISSEN VAN "HET TURFSCHIP".
Zonder beraadslaging en hoofdelijke stemming wordt besloten de
volgende raadsleden aan te bevelen:
A. W. van Loon
Jhr. R. G.P. Sandberg
A. Kroon.
De VOORZITTER: Dames en heren. Mij is meegedeeld dat er een
boodschap is voor het college van burgemeester en wethouders, die
men graag ter kennis van het college wil brengen voordat de rondvraag
aan de orde wordt gesteld.
De heer VAN LOON: De verkiezingsmarathon, niet zo succesvol
als gewenst ware, maakte een aandachtig toehoorder één ding duide
lijk. Uit de discussies gevoerd in de arena door de politieke partijen
bleek, dat alle partijen toch wel één doel voor ogen hadden: verho
ging van de welvaart en het welzijn van de burgers in stad en gewest.
Verschillen manifesteerden zich slechts met betrekking tot de
wijze en het tijdstip waarop en de wegen waarlangs de doelstellingen
verwezenlijkt zouden moeten worden.
Het is begrijpelijk dat tot de meest aandachtige toehoorders ook
de lijstaanvoerders gerekend konden worden.
Het gevolg was, dat voortzetting van de discussies na de verkie
zingen met een kleine groep representanten van alle in de raad ver
tegenwoordigende partijen zinvol werd geacht.
Binnen het kader van de verdergaande democratisering van het
openbaar bestuur en mede gevolg gevend aan het algemeen verlangen
naar meer directe betrokkenheid bij het bestuur en het bestuurlijk han
delen, leek bundeling van een aantal nader geformuleerde gedachten
met betrekking tot het toekomstig gemeentelijk overheidsbeleid ver
eist.
Besturen is meer een kwestie geworden van management.
