253
7 MAART 1974
de dure en zware activiteiten behoorlijk van anderen afhankelijk, die
nog steeds aan nota's en dergelijke werken. Het gaat hierbij om een be
drag van circa 430. 000, Wij willen ons niet onmiddellijk in de
schuldvraiag verdiepen, maar men kan zich wel afvragen of op deze wij
ze een evenwichtig beleid mogelijk is. Gaarne zal ik van u een antwoord
ontvangen op de centrale vraag of er wel een cultuurvisie is. Wij hebben
niet de indruk dat wij op weg zijn, maar dat wij via nota's, prioriteiten
en beleidsvoornemens op langere termijn weer opnieuw beginnen. On
dertussen wordt met ons cultuurbezit niet bepaald zorgvuldig omgespron
gen en dat is jammer. Voor ons is cultuur nog altijd de levensstijl van
onze samenleving, want dit is voorwaar een groot goed dat meer dan ge
wone aandacht waard is. Cultuuruitingen worden namelijk van een die
pere zin uit bepaald.
Volledigheidshalve vermelden wij met vreugde ook de positieve
ontwikkelingen van de Culturele Raad. Naar onze mening heeft men de
ad hoc-sfeer verlaten en nu is men meer in breder verband bezig, het
geen wij als een belangrijk gegeven voor de toekomst zien.
Thans kom ik aan het punt bestuurscommissie openbare bibliotheek*
Een goed functionerende bibliotheek draagt tot de ontwikkeling c. q. ont
plooiing van de mens bij, maar tevens is dit een belangrijke vorm van
vrijetijdsbesteding. Financieel gezien zijn de mogelijkheden te beperkt,
want vervanging en uitbreiding van het boekenbezit vraagt een bedrag
van tonnen en dit kan niet zonder meer beschikbaar worden gesteld. Als
wij echter op de huidige wijze voortgaan, zal het bijna twintig jaar du
ren voordat wij "bij" zijn. Wij verzoeken u naar een tussenoplossing te
zoeken teneinde die periode korter te doen zijn. Wij bedoelen hiermee
een financiële zekerheid waardoor wij wat meer kunnen doen en de ach
terstand met betrekking tot het boekenbezit wat sneller kunnen inlopen.
Voorts verzoeken wij u de belasting op het personeel van de openbare
bibliotheek enigszins te verminderen. De bestuurscommissie zou in de
eerste plaats graag het filiaal "Oost" in het Brabantpark eindelijk ook
op zaterdagmorgen openstellen. Dit punt heeft niet zozeer onze instem
ming, omdat wij zogenaamd de burgerij het bestuur over een orgaan in
handen geven, terwijl wij gelijktijdig de financiële middelen verminde
ren en tegen deze methode hebben wij zeer ernstige bezwaren. Ik hoop
dan ook werkelijk dat alles zal worden gedaan om bij de begroting-1975
het een en ander bij te sturen. Dit is een dringend beroep op uw colle
ge en afhankelijk van uw antwoord overweeg ik de raad via een motie
een uitspraak over de ruimte in het toekomstige financiële budget van
de openbare bibliotheek te vragen met betrekking tot het inhalen van
de achterstand bij het boekenbezit.
Personeelszaken. In het afgelopen begrotingsjaar is duidelijk tot
uitdrukking gekomen dat de commissie voor overleg in personeelszaken
een taak heeft. Volgens ons zijn wij op de goede weg, maar wij hebben
het einddoel nog niet bereikt. Wij zijn van mening dat de contacten met
de vakorganisaties en de ambtelijke staf zinvol mogen worden genoemd.
Toch is dit nog slechts een aanzet en er zal in het kader van het perso
neelsbeleid nog veel moeten gebeuren om in de naaste toekomst het per
soneel in alle rust en met voldoening zijn taak te laten verrichten. Om
die reden is het personeelsbeleid bij voortduring een punt van zorg. Voor
al de impulsen uit de maatschappij en de wijziging in de opstelling van
de mensen laten de gemeente-ambtenaren niet onberoerd, want dit vraagt
van hen meer dan ooit een mobiele en flexibele instelling. Men moet,
meer dan vroeger, snel en gemakkelijk op nieuw ontstane situaties kun
nen inspelen. Vele verschijnselen zijn ook voor een groot aantal ambte
naren nieuw en dit alles vraagt een bepaalde vorm van aanpassing. De
