1030
20 NOVEMBER 1975
(AVOND)
Ik geloof dat hier twee aspecten aan de orde zijn, namelijk kwalitatieve
en kwantitatieve personeelsuitbreiding. Wanneer kwalitatatieve perso
neelsuitbreiding in het geding is, kan de afdeling personeel in overleg
met het betrokken bedrijf tot een beoordeling komen. Men kan nagaan
wat de te vervullen taak is, welke kwaliteit daarvoor nodig is en wat
voor persoon daarbij past. Het kwantitatieve aspect levert evenwel
uiteraard meer moeilijkheden op: daarbij heeft het bedrijf naar ik meen
een sterkere stem. Zoals men weet is er een vacaturecommissie die
ook de kwantitatieve uitbreidingen nu mede beoordeelt.
Hoeveel de diverse diensten aan vorming besteden, kan ik
niet uit mijn hoofd zeggen. Op het lijstje, dat wij kort geleden aan de
leden van de commissie voor de personeelszaken hebben uitgereikt,
komen naar ik meen de gevraagde bedragen voor.
De heer VISSER: ik zou nog enkele opmerkingen over de in
bouw in de secretarie van de personeelsdienst willen maken. Ik blijf
van mening dat dit een vreemde organisatie is die tot veel verwarring
leidt. Wat doen nu eigenlijk de functiewethouders, wat doet de ge
meentesecretaris en wat doet de wethouder van personeelszaken? Ik
kom tot ontdekking dat er geen twee maar drie heren moeten worden
gediend. Waar blijft men aan met de verantwoordelijkheden? In de
loop van dit jaar hebben zich al eens eerder moeilijkheden bij het
zoeken van de verantwoordelijkheden voorgedaan. Ik zou het op prijs
stellen als wij op deze kwestie nog eens zeer terdege zouden kunnen
studeren. Ik ben in een andere gemeente een heel andere opbouw van
de personeelsdienst gewend geweest; ook daar werden natuurlijk fouten
gemaakt, maar de situatie was daar veel overzichtelijker: men wist
precies aan wie het personeel en vooral de topfunctionarissen verant
woording verschuldigd waren. Bijzonder graag zou ik zien dat deze
materie bijzonder goed werd bestudeerd en dat daar nu eens iets aan
werd gedaan.
De heer VAN DONGEN: Ik kan mij voorstellen dat de wethou
der, als hij moe van het schrijven is, zelfs sommige dingen overslaat,
maar ik heb geen antwoord gekregen op mijn suggestie in verband met
de bewoners van de Gielis Beysstraat. Het is mogelijk dat mijn op
merkingen te dien aanzien buiten de orde worden verklaard.
De VOORZITTER: Dat is nog niet gebeurd.
De Heer DREEF: Bij de suggestie van de heer Visser ten aan
zien van de organisatiestructuur van het personeel kan ik mij volledig
aansluiten. Op de vragen die de wethouder niet heeft kunnen bijhouden
zal ik eerstvolgende commissievergadering nog wel terugkomen. Het
gaat onder meer om wensen op het gebied van actief en passief kies
recht, die ook van de kant van de V. V. D.-fractie zijn uitgesproken.
Van onze kant hebben wij in het kader van de bedrijfsdemocratisering
nog enkele andere wensen.
De heer OOMEN: Om met een bijbelcitaat te beginnen: de
eersten zullen de" lèatsten zijij.
