28 JUNI 1976
1132
bij die sluiting een rol spelen, maar daarnaast
bestaat het grote probleem dat arbeidsplaatsen in
bestaande bedrijven verloren gaan door vervanging
van de factor arbeid door andere factoren, bij
voorbeeld machines. Daardoor kan de productie van
een bedrijf toenemen terwijl het aantal arbeids
plaatsen afneemt en tegen de achtergrond van het
geen ik zoeven heb gezegd over het belang van
werkgelegenheid voor individuele mensen is het de
vraag of wij daarmee wel op de goede weg zijn.
Het verlies van arbeidsplaatsen komt in Bra
bant dan nog eens extra hard aan omdat in deze
provincie een relatief snel groeiende beroepsbe
volking aanwezig is. Wat zullen wij dan in Breda
moeten verwachten? In de nota additionele werk
terreinen stelt de sociografische dienst van Bre
da heel koel dat wij tot 1987 moeten rekenen op
een verlies van ongeveer 2000 arbeidsplaatsen in
bestaande bedrijven. In de stad gonzen al namen
van dit soort bedrijven; Etna wordt genoemd, Mo
lenschot, Kwatta en Fri-Jado. Het college rekent
met deze 2000 plaatsen die niet behouden kunnen
blijven en stelt dat nieuwe, vervangende bedrij
ven moeten worden aangetrokken. Voor ons geldt
echter heel sterk de vraag wat wij kunnen doen om
de bestaande bedrijven te steunen en om de werk
gelegenheid in die bestaande bedrijven zo goed
mogelijk te handhaven.
Het behoud van bestaande werkgelegenheid
staat op dit moment veel meer in de belangstelling
dan een aantal jaren geleden, toen alles nog goed
leek te gaan. Zo wil de provincie volgens haar
nota behoud en reconstructie van de bestaande
werkgelegenheid een veel hogere prioriteit geven
dan tot op dit moment het geval is geweest en ook
het rijk wil dat wel blijkens de steun die aan en
via N.E.H.E.M. wordt gegeven. De vraag is of ge
meenten dit ook willen en of gemeenten daartoe de
instrumenten hebben. Hoe kan een gemeente meehel
pen aan het oplossen van problemen die binnen het
grondgebied van bepaalde bedrijven ontstaan? Kan
