1760 11 NOVEMBER 1976.
(Middag)
gerealiseerd.
Dan stap ik over naar een heel ander onder
werp, dat ook wel met volksgezondheid heeft te ma
ken maar meer met de gezondheid in het persoonlij
ke vlak. Ik zou in dit kader met name iets over
de gezondheid van de gemeentelijke ambtenaren wil
len zeggen en in verband daarmee ook iets over het
personeelsbeleid. Dit beleid is een activiteit die
zich nauwelijks in cijfers laat uitdrukken en,
voor zover het in cijfers wordt uitgedruktvaak
wordt gezien als een noodzakelijke kostenpost.Op
de helft van deze zittingsperiode durven wij met
enig recht van spreken iets over dit personeelsbe
leid te zeggen.Van de wensen geuit bij de begro
tingsbehandelingen van 1974 en 1975 in verband
met mijn afwezigheid is er toen goed door de heer
Visser waargenomen zijn er toch nog maar weinig
gehonoreerd, alhoewel wij met het personeelsbeleid
van de gemeente geleidelijk in de goede richting
gaan.Het ligt zeker n'iet aan de belangstelling van
de betrokken wethouder of aan de inzet en het ent
housiasme van de medewerkers op de personeelsdien
sten dat er nog maar weinig concrete tekenen zijn
van een duidelijk, centraal uitgedragen personeels
beleid. Al twee jaar geleden merkte ik opdat
leek toen alleen maar een open deur intrappen
dat het personeelsbeleid een beleid van burgemees
ter en wethouders dient te zijn, waarbij de wet
houder van personeelszaken beleidsvoorbereidende
zaken inbrengt, het personeelsbeleid van de indi
viduele leden van het college toetst, zorg draagt
voor een goede informatie aan het college over wat
er leeft en gedacht wordt over modern personeels
beleid, toezicht houdt op het goede evenwicht in
het benaderen en behandelen van de medewerkers van
de verschillende diensten e.d. Wanneer het perso
neelsbeleid het beleid van het college is houdt
dat echter in, dat ieder lid van het college ernaar
zal moeten streven en er alles aan zal moeten doen
om in zijn diensten en bedrijven dit personeelsbe
leid van de gemeente Breda uit te dragen, te on
dersteunen en in zijn uitwerking toe
