11 NOVEMBER 1976. 1763
(Middag)
gezegd circuleert er een notitie bij de hoofden
van dienst over het ambtelijk optreden naar buiten.
Wij v/achten met spanning af hoe een en ander bij
de discussies zal gaan verlopen. Zeker interessant
is het ook te weten hoe de ambtenaren over ons als
raadsleden denken. Wij zullen als stadsbestuur en
werkgever in overleg met het georganiseerd overleg
initiatieven moeten nemen om te komen tot een ver
snelling van het democratiseringsaspect in het amb
telijk apparaat. In dit proces speelt uiteraard
ook een grote rol de herverdeling van inkomens. Ook
zullen wij -- het is al eerder gezegd initiatie
ven moeten nemen om te komen tot het formeren van
wijkteams van ambtenaren, die de burgers in wijkco-
mité's, wijkraden etc. kunnen bijstaan.
De heer Kaarsemaker heeft in zijn algemene
beschouwing de gedachte geopperd van een personeels
statuut, waarop de wethouder direct heeft gezegd
daarover niet te denken omdat er op het ogenblik een
nota inzake het personeelsbeleid circuleert. Toch
zou het misschien de moeite waard zijn deze gedach
te eens te bestuderen, uiteraard ook in overleg
met het georganiseerd overleg, waar het gaat de
heer Eissens heeft daarop ook al even gedoeld
om de optimale ontplooiing van ambtenaren, het ar
beidsklimaat, de werkomgeving, het werkoverleg en
wat dies meer zij. Het beleid moet er ook op gericht
zijn, dat de ambtenaren in optimale ontplooiing en
naar hun beste vermogen binnen en buiten het appa
raat hun werkzaamheden kunnen vervullen en mede
kunnen beslissen. De mondigheid van de ambtenaar
als mens de ambtenaar is niet alleen een verleng
stuk van de overheid wordt nog teveel verstikt
in ambtelijke verhoudingen, procedures en instruc
ties. Hoe kan de commissie personeelszaken beoorde
len waar eventuele personeelsuitbreidng moet plaats
vinden? Dit is nu één van de merkwaardige uitgangs
punten van het te voeren personeelsbeleid. Wij vin
den dit een vreemde situatie. De éne keer zegt men
dat het hier thuis hoort, de andere keer moet men
zelf bij andere fracties gaan informeren of er