1766 11 NOVEMBER 1976.
(Middag)
geld kosten maar alleen een stuk verandering van
mentaliteit. Ook werd gesuggereerd naar aanleiding
van een enquête over deze problematiek dat de mede
zeggenschapscommissies dit soort zaken niet wensen,
of althans een aantal daarvan niet. Als werkgever
moeten wij dit soort ontwikkelingen echter zelf
naar het georganiseerd overleg toe gaan inbrengen
en daar deze zaken ter discussie stellen. Voor alle
duidelijkheid noem ik nog maar eens op waarop de
bedrijfsdemocratisering gericht zou moeten zijn:
wij denken eraan de medewerkers van de diensten en
bedrijven de grootst mogelijke zeggenschap te geven
tot binnen de bevoegdheden van de directies, wij
denken voorts aan het openbaar maken van de verga
deringen van het georganiseerd overleg en de mede
zeggenschapscommissies om de geïnteresseerde achter
ban, de gelegenheid tot het bijwonen van deze verga
deringen te geven en uiteraard zal er ook binnen de
medezeggenschapscommissies een fundamentele discus
sie op gang moeten komen over de vraag of de direc
teur voorzitter moet zijn dan wel of een voorzitter
moet worden gekozen. Daarnaast zullen de medezeggen
schapscommissies in raadscommissies vertegenwoordigd
moeten zijn wanneer in deze raadscommissies over
problemen wordt gesproken waarbij de m.z.c.'s be
trokken zi.jn. De rechtsbescherming van de leden
van de medezeggenschapscommissies en dienstcommis
sies dient voorts veilig te worden gesteld via
wijziging van de verordeningen, terwijl de medezeg
genschapscommissies uiteraard ook moeten worden be
trokken bij het aankopen van of huisvesting in
eventuele nieuwe panden.
De VOORZITTER: Ik heb begrepen dat u uw amende
ment nu in feite gedeeltelijk hebt ingediend en dat
dit verder nog aan de orde zal komen bij het hoofd
stuk Algemene Zaken. Wij laten het nu dan maar even
liggen. Wethouder De Raaff zal nu met zijn beant
woording beginnen en zijn betoog omstreeks zes uur
onderbreken.
