11 NOVEMBER 1976 1798
(Avond)
om de uitgangspunten gaat als wel om de concreti
sering van hetgeen je voornemens bent te doen.
Aan die concretisering hebben wij in de afgelopen
jaren naar mijn smaak nogal wat gedaan.
Tenslotte pleit de heer Eissens voor het ver
lenen van steun aan de kleinere diensten en be
drijven die geen eigen personeelsfunctionaris heb
ben. Dat is juist en ik geloof dat wij er ook in
de commissie al eens over hebben gesproken. Het
is inderdaad mijn bedoeling een personeelsfunctio
naris aan te stellen ten behoeve van die kleinere
diensten en bedrijven, zodat zij van die man steun
voor hun personeelsbeleid kunnen krijgen.
Ik wist dat de heer Dreef er moeite mee had
dat ik hem ooit als "werkgever" heb betiteld,
maar hij moet niet denken dat hij alleen met die
moeilijkheid zit. Ik zit er zelf ook mee
De heer DREEFDat betekent wel dat u een
stuk mede-verantwoordelijkheid op alle niveaus
draagt.
Wethouder DE RAAFFOok dat moet de heer
Dreef accepteren. Hoe dikwijls is hier al gezegd
dat de raad het hoogste bestuursorgaan in Breda
is? Dat betekent dat de raad verantwoordelijk is
voor hetgeen er gebeurt en dat geldt ook voor het
kleine onderdeeltje van het personeelsbeleid. Ik
denk dus toch dat de heer Dreef die verantwoorde
lijkheid moet dragen.
Ik ben soms bang dat ik teveel informatie
verstrek. Een dergelijke geestelijke vervuiling
zou namelijk ook weer ongezond zijn. De heer Dreef
is van mening dat met betrekking tot de medezeg
genschapscommissies vragen als "moet de directeur
voorzitter zijn?" en "moeten de vergaderingen
openbaar zijn?" in de enquête hadden kunnen worden
meegenomen. Ik geloof dat ik de uitslag van die
enquête ook aan de heer Dreef heb gegeven en daar
in staat duidelijk dat hetgeen hij nu vraagt wel
degelijk is opgenomen. Ik weet niet zeker of wij
zijn opmerkingen hebben meegenomen of dat wij het
