12 NOVEMBER 1976. 1935
(Middag)
thans tot
een sociaal statuut moeten komen, hetgeen
overigens
ook onder een V.V.D.-wethouder mogelijk
is, zoals
wellicht kan worden afgeleid uit het feit
dat het in Utrecht onder een V.V.D.-burgemeester
is gebeurd. Er zal voorts bij het bedrijfsleven moe
ten worden onderzocht of er veel wordt overgewerkt
en of het gebruik maken van uitzendkrachten wordt
beperkt.Hoewel de verantwoordelijkheid voor de
werkgelegenheid bij de werkgever ligt,zou de over
heid het
initiatief kunnen nemen door de arbeids-
plaatsen
zichtbaar te maken.Wij vinden dat het
verplicht moet worden dat vacatures en overwerk
aan het G.A.B. worden gemeld.Ook de uitzendbureaus
L,
zouden onder controle van het G.A.B. moeten staan.
if
Tot
slot zou ik de volgende aanbevelingen wil-
len doen
1
Herbezinning op het gehele beleid ten aan
zien van werkgelegenheid en werkloosheid
De-
via een extra raadsvergadering.
2.
Nagaan of een "stedelijke adviesraad werk
gelegenheid" kan worden ingesteld. Wij den
ken aan een soort St.A.R.
3.
Samenstellen van een nota inzake steun aan
i
bestaande bedrijven plus een onderzoek
naar de vorming van een eventueel steun
dit
fonds
4.
Invoeren van een sociaal statuut.
5.
Initiatieven ten aanzien van de werkgele-
genheidsproblematiek die het gevolg kan
zijn van de aanwijzing tot groeistad.
6.
Initiatieven tot overleg met het stadsge
len
west., alsmede Etten-Leur en Oosterhout.
1
7.
Initiatieven tot de bouw van veel goedkope
huurhuizen
8.
Instellen van arbeidsbemiddeling op hoog
peil.
ngs-
9.
Initiatieven ten aanzien van part-time-werk
n
omzetten, winst, overheidsbedrijven, ar
beidsplaatsen, afbouw dubbele functies,
afbouw overwerk, zwart werk, versneld in
dienst nemen van jeugdigen, extra hulp
