1399
21 NOVEMBER 1977.
tief snellere stijging van materieelkosten ten op
zichte van de loonkosten en bezettingsgraad. Deze
beleidswijziging houdt in dat men zo snel mogelijk
van emmers op plastic zakken wil overschakelen. Er
was voor 1981 een percentage van 40 aangekondigd,
dus er is in feite sprake van een snelle realisa
tie. Ook wil men van containers op plastic zakken
omschakelen.
Inderdaad is het beeld sedert 1973 volkomen
gewijzigd; de uitvoerige nota van het vervoerbe
drijf is daar duidelijk in. In de informatieset
wordt uitvoerig op de medische aspecten ingegaan,
waarbij in verband met het containersysteem rug
klachten, heupklachten en schouderafwijkingen aan
de orde komen. In de commissie personeelszaken is
daaraan veel aandacht besteed. Door gesprekken met
chauffeurs wordt bevestigd dat het zaak is zo snel
mogelijk met het containersysteem te stoppen. Deze
medische aspecten vormen voor ons een hard gegeven
waar je niet omheen kunt. Wij vinden het goed als
dergelijke aspecten in het kader van een werksitu
atie worden gesignaleerd en aan de orde gesteld.
Deze gang van zaken biedt, ook met het oog op ande
re sectoren van de gemeente, voor de toekomst pers
pectief. Ik denk daarbij aan een stuk werkoverleg.
In de commissie personeelszaken is gezegd dat
de omschakeling voor het personeel geen enkele
consequentie zal hebben. Wij zullen de ontwikkelin
gen op dit punt via de commissie personeelszaken
uiteraard op de voet volgen. Onzes inziens kan niet
worden uitgesloten dat men na invoering van het
systeem moet constateren dat personeelsuitbreiding
noodzakelijk is, mede gezien de leeftijdsopbouw van
het bedrijf met een gemiddelde leeftijd van 45
jaar. Van de zijde van vakorganisaties en de mede
zeggenschapscommissies van het vervoerbedrijf zijn
er met betrekking tot de consequenties voor het per
soneel geen bezwaren binnengekomen. Of aan de aan
gevoerde medische klachten door omschakeling van
containers en emmers op plastic zakken wordt tege
moetgekomen, zullen wij te zijner tijd wel zien en
