25 NOVEMBER 1977. 1926
(Avond)
woordelijkheid van b. en w. en uiteraard onder de
controle van de gemeenteraad. Een hoofd van dienst
heeft wel degelijk macht over en invloed op zijn
dienst. Waar wij ook regelmatig tegenaan lopen zijn
de taakafbakeningen tussen de leden van het college
onderling. De wethouder van personeelszaken is in
eerste instantie verantwoordelijk en de functionele
wethouder is mede verantwoordelijk voor de uitvoe
ring. Voor ons is deze constructie nog steeds ondui
delijk. Wat de verzelfstandiging betreft is er een
werkgroep opgericht van personeelsfunctionarissen.
Het is de vraag hoe ver men daarmee is ten aanzien
van de verrichtingen, ook in het kader van de secre
tariaat-organisatie nieuwe stijl. Wij zijn met u
van mening dat het gemeentelijk personeelsbeleid
goed herkenbaar moet zijn. U hebt de kenmerken hier
van a.1 genoemd, namelijk openheid, gemotiveerdheid
en inspraak. Onze Federatie blijft pleiten voor
verdergaande democratisering van het overheidsappa
raat. Overheidsbedrijven zouden het voorbeeld moe
ten geven bij bedrijfsdemocratiseringDemocratise
ring moet inhouden dat de ambtenaar in het kader
van het totale beleid mede moet kunnen bepalen en
beslissen. Uiteraard willen wij dat ook in het be
drijfsleven. Medezeggenschap houdt ook in invloed
op mentaliteit en doelstellingen. Medezeggenschap
voor de ambtenaren staat in directe relatie tot de
manier waarop wij de politiek bedrijven en tot de
mogelijkheden tot delegeren. Wij willen ook het
woord "meebeslissen" onder uw aandacht brengen, want
hiernaar zal moeten worden gestreefd, zelfs binnen
de bevoegdheden van directies, hoofden van dienst
en de mensen op de werkvloer. Als stadsbestuur zul
len wij in overleg met het georganiseerd overleg
initiatieven moeten nemen om te komen tot een ver
snelling van het gehele democratiseringsaspectDit
geldt ook voor het formeren van wijkteams van amb
tenaren, die de burgers kunnen bijstaan, uiteraard
alleen maar adviserend.
In de Hoge Vucht is verleden jaar een project
team geïnstalleerd en wij volgen dit team op de