1105
5 SEPTEMBER 1978.
en dat er een stap in een goede democratische rich
ting is gedaan.
Toch kunnen wij ons niet aan de indruk ont
trekken dat er van de ene op de andere dag een an
der college achter de tafel is komen te zitten en
wij moeten daarbij ook een opmerking plaatsen. Een
nieuw college moet voor ons de toets kunnen door
staan of het in staat zal zijn voor continuïteit
van het bestuur van de stad zorg te dragen. Dit
element heeft voor ons een belangrijk punt bij de
onderhandelingen gevormd. Dat het zwaar heeft ge
wogen blijkt uit de resultaten van de eerste twee
dagen onderhandelen. Er is toen alleen maar gespro
ken over de wijze van besturen binnen het college.
Het collegialiteitsbeginsel moest daarbij voorop
staan en dat is terecht, want een bestuur mag nooit
met twee gezichten naar buiten treden. Dat zou
desintegratie van het bestuur tot gevolg hebben
en zakelijke aangelegenheden zouden een prooi wor
den van een voortdurend politiek steekspel, waar
bij de belangen van de individuele burger zouden
worden ge s chaad
Na een vier jaar durende vijfentwintig-veer
tien-verhouding is nu gekomen tot de formulering
van een program dat een breed draagvlak heeft, al
thans naar wij hopen. Het stelde ons dan ook te
leur toen de heer Crul breed uitmat dat de nadere
formulering nog wel een robbertje vechten zou op
leveren
De toetsing van de V.V.D. was gelegen in het
tot nu toe gevoerde beleid en om die reden krijgen
de nieuwelingen een pittige opdracht, want het is
niet bepaald eenvoudig om na een periode van zes
jaar van hamer tot aambeeld te worden, temeer daar
op het vorige aambeeld veel ijzer met diepe profie
len is gesmeed en gegeven het feit dat ijzer moei
lijk uit zichzelf terugbuigt.
De V.V.D. heeft de onderhandelingen vanaf het
begin op basis van een programvergelijk gevoerd.
Onze fractie wil het resultaat als volgt kenschet
sen: er waren twee bataljons van C.D.A. en V.V.D.,
