1 DECEMBER 1978 2023
avond
Hetzelfde geldt voor de faciliteiten die de
ambtenaren in het personeelsrestaurant worden ver
leend. Volgens mijn inlichtingen wordt het restau
rant verpacht aan een instelling die dan verder de
exploitatie verzorgt. Wij vragen het college in
bovenbedoeld onderzoek ook dit aspect te betrek
ken
Tijdens de discussie in de commissie voor
personeelszaken is uitvoerig gesproken over de
vraag, welke invloed de commissie en de functie
wethouder op het bij de gemeentelijke bedrijven
en diensten te voeren personeelsbeleid kunnen uit
oefenen. De mate waarin de hoofden van dienst aan
het te voeren personeelsbeleid gestalte geven, is
onze fractie nog niet altijd duidelijk. Ook omtrent
de rol van de hoofden van diens.t bestaat bij ons
geen duidelijkheid. Verleden jaar hebben wij ook
al met het college over dit aspect gediscussieerd.
Wij stellen gezamenlijk vast dat het te voeren be
leid onder verantwoordelijkheid van het college
van burgemeester en wethouders valt. Over de taak
afbakening zouden wij graag meer duidelijkheid van
het college krijgen. Hetzelfde geldt voor de rol
van de wethouder van personeelszaken, die in eer
ste instantie verantwoordelijk is; er is echter
ook nog een functionele wethouder "daaromheen" en
het is de vraag wat de rol van die functionele
wethouder in het geheel is. Ik spreek dan nog maar
niet over de kleine diensten en bedrijven die een
nogal zelfstandig personeelsbeleid voeren.
Voorts bestaat er nog een commissie voor per
soneelszaken, die óók nog een en ander moet kunnen
volgen. De gemeente is bovendien een werkgeefster,
die in het kader van het georganiseerd overleg
verantwoording van het beleid aflegt.
Wij stellen nogal wat aan de orde, maar het
is belangrijk genoeg hieraan aandacht te besteden.
Wij vragen dan ook welke visie het college op de
bovengeschetste structuur heeft en of het hiermee
zelf wel uit de voeten kan.
Bij de beantwoording van jongstleden dinsdag
