18 DECEMBER 1978
2249
kiesrecht tot de georganiseerde ambtenaren een be
langrijk deel van het personeel bij de samenstel
ling van de medezeggenschapscommissies buiten spel
stond. Er is naar onze mening pas sprake van werke
lijke medezeggenschap als overlegvormen zodanig
zijn gestructureerd dat elk personeelslid, georga-
seerd of ongeorganiseerd, in staat wordt gesteld
te participeren.
Het doel dat met de medezeggenschap wordt na
gestreefd is de ontplooiing van de ambtenaar, maar
dat doel wordt niet bereikt als volstaan wordt met
het intern democratiseren van de gemeentelijke
huishouding door het instellen van overlegorganen
zonder dat de structuur van deze organen zelf aan
democratische normen voldoet. In deze optiek is de
mocratisering van de medezeggenschapsorganen min
stens even belangrijk als uitbreiding van de be
voegdheden van deze organen.
De V.V.D.-fractie is van mening dat met de
toekenning van het actief kiesrecht aan alle ambte
naren een belangrijke, maar niet meer dan een eer
ste stap wordt gezet naar verdere democratisering
van de medezeggenschap van het gemeentepersoneel
We hopen dat de volgende en beslissende stap, het
algemeen passief kiesrecht, niet te lang op zich
zal laten wachten.
Het stemt tot voldoening dat de V.V.D.-fractie
nu niet meer alleen staat in haar ijveren voor de
mocratisering van de medezeggenschap. Als wij in
het verleden, zowel in de zittingsperiode 1970-1974
als in de vorige zittingsperiode, in de raad of in
de commissie personeelszaken wezen op de noodzaak
dat de gesloten structuur van de medezeggenschaps
commissies zou moeten worden opgebroken ten gunste
van de ongeorganiseerden, was van enige bijval van
andere fracties nauwelijks sprake.
De heer DE BROUWER: Ik vind het dan toch jam
mer dat de V.V.D. het amendement over het passief
kiesrecht voor alle ambtenaren, georganiseerd of
ongeorganiseerd, niet heeft ondertekend. De
