18 DECEMBER 1978
2259
lange voorbereiding voorafgegaan, waarbij veel dis
cussies zijn gevoerd. Ik noem enkele aspecten van
de voorbereiding:
- scholing en vorming in "Het Olaertsduyn"
voor M.C.'s en hoofden van dienst;
- tweemaal behandeld in de commissies voor
personeelszaken
- tweemaal behandeld in het georganiseerd
overleg;
- het indienen van een serie wijzigingsvoor
stellen van de diverse vakorganisaties.
Dit alles heeft geleid tot de nieuwe verorde
ning die thans vóór ons ligt. In deze verordening,
die geacht moet worden een nieuwe aanzet tot het
goed functioneren van de m.c.'s te geven zijn enige
dingen duidelijk verbeterd. Ik noem enkele verbe
teringen
- de betrokkenheid van alle ambtenaren via
het actief kiesrecht;
- het vooroverleg dat nu mogelijk wordt ge
maakt de andere sprekers hebben daar wei
nig over gezegd
- uitbreiding van bevoegdheden met betrekking
tot de onderwerpen waarover de medezeggen
schapscommissies kunnen beraadslagen.
De memorie van toelichting is in het georgani
seerd overleg niet meer aan de orde geweest, ter
wijl juist uit ervaring blijkt dat bijvoorbeeld de
memorie van toelichting bij de Wet op de onderne
mingsraden belangrijker is dan de wet zelve. Als
de heer Garritsen de memorie van toelichting bij
de onderhavige verordening zou hebben gelezen, had
hij kunnen zien dat antwoorden op vele van de door
hem gestelde vragen in dat stuk zijn verwerkt.
De heer GARRITSEN: Ik zou die antwoorden hier
graag nog een keer horen, vooral ten aanzien van
kwesties zoals het voorzitterschap, die in de Twee
de Kamer een belangrijke rol hebben gespeeld, ter
wijl de Partij van de Arbeid in deze raad erg ge
makkelijk door de bocht gaat.
