11 OKTOBER 1979
1268
van een basisschool of hoofdleidster of -leider
van een kleuterschool in deeltijdarbeid te ver
vullen nog eens te bezien en te regelen als de
desbetreffende gemeentelijke nota in de raad in
bespreking komt. Waar een wil is, is een weg.
De heer GARRITSENHet uitbrengen van een
nota deeltijdarbeid is op zichzelf een goed begin,
maar ik heb toch enkele opmerkingen over de be
perktheid van de nota. Zo wordt tot mijn spijt
alleen het onderwijzend personeel in beschouwing
genomen, terwijl niet wordt gesproken over banen
in het onderwijs van niet-onderwijsgevenden. Bo
vendien zijn de g.t.s. en het gemeentelijk gymna
sium buiten beschouwing gebleven, maar bij die
instituten zijn wel degelijk mensen in dienst die
van de duobanenregeling gebruik zouden kunnen ma
ken.
In dit geval heeft de gemeente "van hoger
hand" initiatieven ontwikkeld door met een nota
te komen. Het lijkt mij goed dat de gemeente daar
naast ook eens initiatieven jegens de rijksover
heid onderneemt. Ik denk daarbij met name aan het
voortgezet onderwijs, waarbij op het ogenblik veel
voordelen verbonden zijn aan een volledige betrek
king, een "v.b.". Als je 26 uur als eerste
graadsleraar of 29 uur geeft, is het erg ongun
stig om bijvoorbeeld 20 uur te gaan geven, omdat
je uitkeringspositie dan veel slechter wordt,
evenals je positie ten aanzien van de interimkos-
tenregeling en de afvloeiingsregelingen. Ik had
dan ook graag gezien dat de gemeente in de nota
deeltijdarbeid ook aandacht zou hebben besteed
aan de mogelijkheid om ook een duobanenregeling
bij het voortgezet onderwijs in te voeren. Welis
waar heb je bij het voortgezet onderwijs met uur
leerkrachten te maken, maar het is goed een dis
cussie op gang te brengen, want op het ogenblik
willen veel mensen op grond van zekerheden een
volledige betrekking hebben, terwijl het doel
eigenlijk zou moeten zijn dat men met minder uren
