1985 1 DECEMBER 1980 ik al eens gezegd, dat op een gegeven moment het werkgelegenheidsaspect wel eens gebruikt zou kun nen worden, wat nu dan inderdaad gebeurt in de brief van Wagemakers; men stelt het werkgelegen heidsaspect tegenover het beleid zoals het colle ge dat voert. Het college dient naar mijn mening niet reeds bij voorbaat voor dat argument door de knieën te gaan. Milieu-aspecten behoren stellig zeer zwaar te worden gewogen, maar als raad zullen wij voor alles moeten weten hoe de situatie nu precies is en aan die noodzakelijke informatie van de raad heeft het in dit geval in ruime mate ontbroken. Overigens ben ik in tegenstelling tot de V.V.D.-woordvoerder van mening dat wij de wet ruimtelijke ordening heel goed in het kader van de milieuwetgeving kunnen gebruiken. In de nieuwe bestemmingsplannen, die in deze tijd worden ont wikkeld, wordt vaak of zelfs verplicht een hoofd stuk opgenomen, waarin precies is aangegeven wel ke bedrijven zich in het betreffende gebied mogen vestigen, een mogelijkheid waarvan wij mijns in ziens inderdaad gebruik moeten maken. In vele pu blicaties wordt gewezen op de mogelijkheden die wij in dezen hebben en het is naar ik meen ook bijzonder moeilijk het milieu alleen op grond van de milieuwetgeving goed te bewaken. Tegen deze achtergrond heb ik met een ruimtelijke-ordenings procedure geen moeite. Wel vraag ik van het col lege de toezegging dat wij misschien niet nu, maar in een commissievergadering of een besloten raadsvergadering deze zaak eens uitvoerig op tafel zullen krijgen. Willen wij ons teweer stel len tegen bepaalde ontwikkelingen in de maatschap pij dan kan ik mij voorstellen dat wij op bepaalde momenten ter wille van gemeenschapsbelangen en met het oog op onze onderhandelingsposities bepaalde zaken niet open op tafel kunnen leggen, maar het is een feit in dit opzicht voel ik toch wel enigszins met de V.V.D. mee dat ons wordt ge vraagd over dit voorstel een beslissing te nemen

Raadsnotulen en jaarverslagen

Breda - Notulen van de gemeenteraad | 1980 | | pagina 1985