59
24 JANUARI 1980
methodiek op basis van een jaarrekening.
Mevrouw SAELMAN-BOELEN: Onze fractie kan met
dit voorstel niet akkoord gaan. Ten eerste vinden
wij het droevig te moeten constateren dat de door
de V.V.V. voorgestelde maatregelen alleen betrek
king blijken te hebben op het veilig stellen van
de arbeidsvoorwaarden, de huisvesting en de andere
zekerstelling voor het personeel. Er wordt bij
voorbeeld geen enkele maatregel voorgesteld om de
V.V.V. beter te laten functioneren.
Het tweede dat wij op dit voorstel tegen heb
ben, is nog veel belangrijker: hier wordt aan de
V.V.V. subsidiëring tot en met 1985 gegarandeerd
en dat wordt vóór de behandeling van de meerjaren
begroting en van de begroting voor 1980 zo maar
even aan de raad voorgelegd, terwijl het verder
nergens in voorkomt. Ik vind dat geen goede proce
dure. Misschien kan het college daar nog iets aan
doen en als het daartoe niet bereid is, zullen
wij tegenstemmen.
Wethouder SANDBERG: Mêt de heer Dreef betreur
ik dat het verslag van de commissievergadering nog
niet in ons bezit is. Ik heb niet kunnen achterha
len wat daarvan de oorzaak is. Het is te doen ge
bruikelijk dat het verslag in dit stadium gereed
is, maar kennelijk is er iets misgegaan.
Mijn reactie wil ik, in navolging van de heer
Dreef, op mijn eigen aantekeningen baseren. Ik
denk dat zowel aan de heer Dreef als aan onderge
tekende door de directeur van de V.V.V.f die in de
commissie is geweest om een toelichting te geven,
heel nadrukkelijk is toegezegd dat voortaan in de
jaarverslagen een apart hoofdstuk ten aanzien van
het personeelsbeleid zal worden opgenomen. Daar
naast hebben wij met elkaar de afspraak gemaakt
dat jaarlijks de rekening en het jaarverslag van
de V.V.V. in de commissie economische zaken zullen
worden geagendeerd en dat de directeur van de
V.V.V. zal worden uitgenodigd daarop een toelich
ting te geven. Voorts is vastgesteld dat, wanneer
