25 JUNI 1981
1064
ervaringen willen wij tot een reëel gesprek komen
dat tot een bepaalde fasering kan leiden. De heer
Paquaij heeft gevraagd of het over een halfjaar
mogelijk zal zijn met een volgende themagroep te
starten indien dat wordt gewenst. Voor wat mij be
treft is dat uiteraard mogelijk; dat behoeft geen
enkel probleem te vormen. Wanneer de centrale werk
groep op een bepaald momentwanneer de groepen
die er zijn lekker draaien, van oordeel is dat er
een themagroep bij moet komen die zich met een
specifiek onderwerp wil gaan bezighouden, welk dat
ook is, zullen wij in principe zeer positief een
desbetreffend verzoek benaderen.
De heer Paquaij heeft een aantal moties inge
diend die ik dadelijk wil behandelen en waarover
het college inmiddels zijn mening heeft gevormd.
Vervolgens heeft de heer Paquaij ons verzocht
op alle punten zo veel mogelijk de voortgangscon
trole te bewaken. In dat verband heeft hij de sol
licitatiecode genoemd, waarover ik twee opmerkingen
wil maken. In de eerste plaats proberen wij binnen
het sociaal jaarverslag een bepaalde voortsgangs-
controle waar te maken. Voor wat betreft het vrou
wenrapport zal worden afgesproken dat er een half
jaarlijkse rapportage van de werkgroep komt betref
fende de voortgang van allerlei aspecten. Ik denk
dat aan de hand van dat halfjaarlijkse voortgangs
rapport duidelijk zal worden wat wel en wat niet
lukt
De heer Taks heeft een behoorlijk principieel
verhaal over voorstel 4 gehouden, het voorstel in
zake positieve discriminatie. Hij heeft het prin
cipiële standpunt namens zijn fractie naar voren
gebracht dat er in het geheel niet mag worden ge
discrimineerd, noch positief noch negatief, maar
dat er gewoon gelijkwaardige kansen moeten zijn,
waarbij niet de één voorrang geniet boven de ander.
De heer Taks toont zich gelukkig met het feit dat
het college zijns inziens zijn mening heeft ge
volgd, maar ik moet op dat punt de heer Taks uit
drukkelijk teleurstellen; hij heeft een bepaalde
