1814
14 DECEMBER 1981
tussen het vroegere Bestek '81-beleid van het
C.D.A. en de V.V.D. en het huidige bezuinigings
beleid dat nu, mede door de P.v.d.A.vorm krijgt.
Ook lokaal treffen de bezuinigingen in het kader
van de H.U.G.-operatie de werkgelegenheid. Mil
joenen guldens die dit jaar in de begroting zaten
voor activiteiten worden niet uitgegeven. Direct
heeft dat invloed op de werkgelegenheid. Het col
lege doet er goed aan deze effecten van de H.U.G.-
operatie duidelijk te presenteren.
Financiële steun wordt gegeven via de BRIM
voor behoud van werkgelegenheid. Dit beleid dient
door de raad te worden gevoerd. Juist waar het
gaat om financiële steun die betaald wordt uit
gemeenschapsmiddelen dient een effectieve contro
le mogelijk te zijn en plaats te vinden. De P.S.P.
is van mening dat de lokale overheid zelf initia
tieven moet nemen die werkgelegenheid bevorderen
en ook op lange termijn garanderen. Concreet stelt
de P.S.P. voor:
1het oprichten van een gemeentelijk onderhouds-
èn bouwbedrijf;
2. in het kader van het energiebesparings- en mi
lieubeleid dienen experimenten gestart te wor
den inzake alternatieve energie-opwekking.
Naast deze onderwerpen is het eveneens nood
zakelijk de beschikbare hoeveelheid werk opnieuw
te verdelen. Wij zullen moeten komen tot een 5-
urige werkdag. Deze arbeidstijdverkorting is niet
enkel noodzakelijk om het beschikbare werk over
de bevolking te verdelen, maar is eveneens nood
zakelijk om de vrouw mogelijkheden te geven aan
het arbeidsproces deel te nemen. Juist door die
verkorting kunnen de kinderen door beide ouders
worden opgevoed. De invoering van 25 uur per week,
zoals die in Breda gepropageerd wordt als wij
tenminste de berichtgeving in De Stem mogen gelo
ven is een bevoordeling van mensen met de ho
gere inkomens en is daarom onrechtvaardig. Deze
mensen zijn in staat, zeker als het gaat om nieuw
aan te trekken personeel, met 25 betaalde uren
