1416
30 SEPTEMBER 1982
De heren Paquaij en Dreef
1Heeft het college al contact gehad over de ont
stane situatie met de firma Hoechst; zo niet,
is zij bereid contact met Hoechst op te nemen
om te onderzoeken om hoeveel arbeidsplaatsen
het gaat en wat de verwachtingen t.a.v. het aan
tal arbeidsplaatsen voor de toekomst zijn?
2. Heeft de raad voor de werkgelegenheid zich al
met de problemen bij Hoechst bezig gehouden?
ANTWOORD
Ad 1
Ons college heeft via de portefeuillehouder econo
mische zaken contact gehad met de directie van
Hoechst Breda. Volgens mededeling van de directie
is het aantal arbeidsplaatsen via natuurlijk ver
loop, overplaatsing e.d. sinds september 1981 af
genomen met 70 (van 450 in september 1981 naar 380
in augustus 1982).
Het re-organisatieplan voorziet in een nog verdere
vermindering van het aantal arbeidsplaatsen met
130. Deze vermindering dient gerealiseerd te zijn
aanvang 1985. Het re-organisatieplan is besproken
in de Ondernemingsraad van Hoechst en door die
raad van advies voorzien. Het ligt in de bedoeling
dat er tot eind 1983 géén gedwongen ontslagen zul
len vallen.
Om het aantal arbeidsplaatsen van 250 per aan
vang 1985 gerealiseerd te krijgen, zijn in 1984
wellicht gedwongen ontslagen onvermijdelijk; een
en ander is afhankelijk van het verdere natuurlijk
verloop, overplaatsing e.d.
Met een afgeslankt bedrijf, zoals hierboven nader
aangegeven, kan aldus de directie van Hoechst, de
toekomst positief tegemoet gezien worden.
Ad 2
De W.A.R. is geïnformeerd omtrent o.m. de proble
men bij Hoechst.
