1614
18 NOVEMBER 1982
nog geen werk hebben gevonden of dat nooit meer
zullen kunnen vinden van dienst te zijn. Door dit
voorstel ontstaat de mogelijkheid meer structuur
aan het vrijwilligerswerk te geven, hetgeen ook
stimulerend kan werken op die mensen die nog niet
aan het vrijwilligerswerk zijn toegekomen. Het zal
geen gemakkelijke taak zijn. Het groeimodel dat
voor het te stichten I.B.V. is gekozen is naar on
ze mening juist. Tevens is juist dat het I.B.V.
met of onder bestuurlijke verantwoordelijkheid van
het I.M.W. een tijdslimiet wordt gesteld om tot
goede resultaten te komen.
Hoewel wij met het voorstel kunnen instemmen,
wil ik toch nog enkele vragen stellen. Bent u van
mening dat er voldoende management aanwezig is om
de juiste organisatie en werkwijze op korte ter
mijn gestalte te geven? Naar ons oordeel moet de
gecompliceerdheid van hetgeen hier op gang dient
te worden gebracht niet worden onderschat. Kan ge
durende de twee jaar die worden gesteld om tot een
volledig functionerend servicebureau te komen een
halfjaarlijkse voortgangsrapportage worden uitge
bracht dan wel een inventarisatie van knelpunten
worden gegeven?
Mevrouw PAULUSSEN: Niet veel voorstellen heb
ben de laatste tijd zo'n politieke geladenheid ge
kregen als het voorstel met betrekking tot het in
formatiebureau voor vrijwilligers. Er is in onze
stad gelukkig veel te doen, maar anderzijds is het
jammer dat er veel móet worden gedaan op het ge
bied van vrijwilligerswerk en voor jeugdige en ou
dere werklozen. Er bestaat een enorme behoefte aan
informatie, verwijzing en begeleiding inzake het
oerwoud en de veelheid van instellingen en rege
lingen. De W.-groepen hebben in dezen een aantal
maanden geleden nadrukkelijk van zich laten horen
en de kwestie op onze tafel gelegd.
Uit het voorstel dat wij vanavond behandelen
zou je de indruk kunnen krijgen dat het er een
beetje op lijkt alsof wij over de ruggen van
