747
18 MEI 1982
gehandhaafd blijft.
Nog enkele kanttekeningen. Voor het behouden
van kwalitatief goed functionerend personeel zul
len vorming en opleiding gehandhaafd dienen te
blijven. Het college dient voldoende mogelijkheden
te krijgen om juist geachte verplaatsingen van
ambtenaren te realiseren, dit natuurlijk via wer
kelijk sociale lijnen. Mogen wij een maximum aan
activiteit van het college, nu en in de toekomst,
blijven verwachten om arbeidsplaatsen, vast of
tijdelijk, in het eigen ambtelijk apparaat te rea
liseren? Wil het college bevorderen dat de bezui
nigingen geen negatief effect hebben op de sala
risverbeteringen »van mensen die vuil, zwaar en on
aangenaam werk verrichten?
De heer TEN WOLDE: We zijn met de HUG-opera-
tie al een tijd onderweg, maar conform de oor
spronkelijke bedoelingen is nu in ieder geval be
reikt dat de voorstellen van de commissie herover
weging uitgaven gemeente niet over de verkiezingen
heen worden getild. Onze fractie heeft destijds
betoogd dat over de verkiezingen heen tillen een
gevaarlijke keuze zou zijn, omdat daarbij de echte
keuzen niet vooraf zouden worden gedaan.
Inmiddels is de tweede trap van de raket in
bedrijf gesteld en in de afgelopen maanden is door
de HUG-commissie veel werk verzet. Voor zover wij
dit van deze zijde kunnen beoordelen is er op het
gebied van de voorstellen intensief contact en
goed overleg met de diensten geweest. Wij mogen
dus veronderstellen dat de vóór ons liggende voor
stellen een breed draagvlak hebben, zowel bij de
diensten als bij het college. Wij hebben waarde
ring voor het vele werk dat de laatste maanden op
dit gebied is geleverd.
Ik vertel niet veel nieuws als ik zeg dat het
nemen van bezuinigingsmaatregelen geen sympathieke
bezigheid is. Doordat we dit de afgelopen jaren
niet hoefden te doen, hebben we misschien wel eens
te gemakkelijk geleefd, met als gevolg dat we nu
