18 MEI 1982
752
zijn zojuist al enige keren genoemd: wonen, werken
welzijn en milieu hebben de achtergrond gevormd
bij de keuze van taken die wèl en taken die niet
mochten worden gesaneerd, wegbezuinigd of gedeeld.
Op het door het college geformuleerde perso
neelsbeleid willen wij nu niet terugkomen. De on
langs in de raad vastgestelde uitgangspunten heb
ben onze volledige instemming. Terecht wordt het
accent gelegd op het werken en op het behoud van
functies die voor de gemeente moeten worden ge
handhaafd. Het nieuwe beleid ik wil daarvoor
met klem de aandacht vragen kan overigens tot
flexibiliteit in het personeelsbeleid leiden. Een
modern personeelsbeleid wordt erdoor gekenmerkt
dat mensen vanuit een bepaalde situatie worden in
gezet voor nieuwe dingen, met als gevolg nieuw
werk en een nieuwe beleving. Ik meen dat we voor
een dergelijke aanpak niet al te bang zouden moe
ten zijn.
Ik kom tot een behandeling van de voorstellen
waarbij in mijn fractie de nodige kanttekeningen
zijn gemaakt en waarbij wij amendementen willen
indienen. Het gaat hier ik zal niet alles zelf
voor mijn rekening nemen om elf specifieke amen
dementen en één algemeen amendement. In het frac-
tievoorzittersoverleg van een week geleden is de
methodiek van de behandeling aan de orde geweest.
Geconstateerd werd dat het bijna ondoenlijk is of
tot onzorgvuldigheid aanleiding zou geven, bij
eventuele niet-bezuinigingen een alternatieve dek
king aan te geven op een ander gebied. De conse
quenties daarvan zijn niet direct te overzien. Ik
denk dat met name het college mogelijke negatieve
consequenties van alternatieven goed zal kunnen
beoordelen. Derhalve kom ik met een algemeen voor
stel tot blokkering van een deel van de reserve
voor nieuw beleid, overeenkomend met het saldo van
de voorstellen die mijn fractie zal doen. Omdat
bepaalde bezuinigingsvoorstellen van het college
niet onze instemming hebben de heer Taks zal
straks argumenten geven willen wij een deel
