18 MEI 1982
788
niet kiest en met lapmiddelen komt.
De heer DREEF: Maar hoe ziet u dat dan als
P.S.P.-er?
De heer GARRITSEN: Ik wil er straks nog wel
iets concreter op ingaan. Ik kan voorbeelden noe
men van een P.v.d.A.-fractie die het naar mijn
idee iets intelligenter doet dan het hier gebeurt.
Ik wil nu eerst iets zeggen over de conse
quenties op het gebied van het personeel. De heer
Eissens heeft betoogd dat de prioriteiten overeind
blijven. Ik denk dat dat op papier inderdaad het
geval is. Wat er in Breda gebeurt, komt in feite
neer op afbouw van werkgelegenheid bij de gemeente.
Welke middelen gebruikt men daartoe? Er wordt on
eigenlijk gebruik gemaakt van regelingen die juist
bedoeld zijn om jongeren in dienst te krijgen, zo
als de VUT-regeling, en met behulp van die rege
lingen laat men een soort natuurlijk verloop ont
staan. Ik wijs erop dat in Breda op dit ogenblik
een vacaturestop geldt en dat als zodanig een VUT-
regeling in Breda eigenlijk niet van kracht zou
moeten zijn.
Het invoeren van een 25-urige werkweek lijkt
een heel leuke maatregel, maar de aanpak is heel
selectief. Alleen de mensen met een hoger inkomen
kunnen nog zelfstandig leven van hetgeen zij in
een 25-urige werkweek verdienen, maar iemand met
een minimaal inkomen kan dat niet. Ik vind dat men
voor een socialistische aanpak zou moeten kiezen,
inclusief een vrij drastische herverdeling van in
komens. Door de huidige weg te volgen legt men in
feite prioriteit bij de mensen met de hogere inko
mens, die zich het kunnen permitteren 25 uur per
week te werken, terwijl anderen vaak aangewezen
zijn op deeltijdbanen waar je niet van kunt leven.
Er ontstaan dan gekke constructies, zelfs door
werkgevers bedacht, waarbij iemand een part-time-
baan kan nemen en dankzij aanvullende subsidie nog
net een inkomen krijgt waar hij van kan leven. Ik
