1252
30 JUNI 1983
P.I.M." of, zoals u het misschien wilt zeggen,
het systeem van de interlocking change. Dit is
een goede organisatievorm.
Het komen tot een reorganisatie vereist een
zeer goede begeleiding van het daarbij betrokken
personeel, niet alleen de voortrekkers van deze
reorganisatie, maar ook de personen die van dienst,
kantoren en misschien van werksoort zullen moeten
veranderen. Voor dit totale proces heeft de
milieudienst huisvesting nodig en wij zijn derhal
ve blijdat hiervoor de voormalige burgemeesters
residentie, het pand Ginnekenweg 275, is gekozen.
Hierdoor blijft dit mooie pand onder supervisie
van de gemeente en wordt voorkomen dat het ten of
fer valt aan krakershanden.
Samenvattend het volgende. Onze fractie gaat
akkoord met de oprichting en de voorgestelde or
ganisatievorm van de milieudienst onder gelijktij
dige opheffing van de takken van dienst vervoer
bedrijf en beplantingen. Ook de wijzigingen van
de verordeningen hebben derhalve onze instemming.
Het is voorts een logisch aspect in het kader van
het gehele reorganisatieproces dat de brandweer
alleen zal gaan werken en zelfstandig. De comman
dant en het personeel van de brandweer wil mijn
fractie veel succes toewensen in hun afgeleide en
afzonderlijke vorm van organisatie.
De heer DREEF: Waarom noemt u exact de brand
weercommandant?
De heer BOKKELKAMP: Omdat het in dit geval
om een typische afgeleide gaat, maar hetzelfde
geldt voor iedereen.
Ik wil besluiten met een citaat uit het rap
port: "Inzet en enthousiasme zijn nodig om de
milieudienst daadwerkelijk tot leven te brengen.
Deze inzet en dit enthousiasme hebben wij bij de
voortrekkers in ieder geval kunnen constateren
Ik eindig met het uitspreken van de hoop dat het
verdere reorganisatieproces ten aanzien van het
