1 76fo
27 OKTOBER 1983
mogelijk met vermijding van geweld. Voorts moet de
bereidheid aanwezig zijn tot het verstrekken van
informatie aan raad en raadscommissie over algeme
ne vraagstukken van orde en veiligheid en over
plaatsgehad hebbend feitelijk politie-optreden,
alsmede de bereidheid de raad te betrekken bij het
bepalen van het te voeren beleid door middel van
een beleidsnotitie, bij voorkeur te behandelen in
samenhang met de jaarlijkse begroting, aan de hand
waarvan de raad zich zal kunnen uitspreken over de
prioriteiten van het politiebeleid. Als aanzet
hiertoe kan worden gezien de op 7 september 1983
door de raad behandelde politienota.
Wij schetsten reeds de plaats die Breda zou
moeten innemen in het stadsgewest. In verband
daarmee zal de nieuwe burgemeester open moeten
staan voor de bestuurlijke samenwerking in inter
gemeentelijk verband. Als lid van de raad van het
Stadsgewest Breda, waarvan de burgemeester q.q.
lid is, mag van hem of haar een praktisch en con
creet beleid worden verwacht, dat in financieel
opzicht uiterst voorzichtig is. Hij of zij dient
bereid te zijn desgevraagd het voorzitterschap van
het Stadsgewest Breda op zich te nemen.
Het moge duidelijk zijn dat Breda een mooie
stad is, maar evenzeer op dit moment een stad met
vele problemen, zoals ik reeds in mijn situatie
schets poogde duidelijk te maken. Daarom worden
van de nieuwe burgemeester hoge leidinggevende
kwaliteiten verwacht, welke kunnen voeren tot een
gecoördineerde aanpak van de complexe problematie-
ken, die van velerlei aard zijn. Hij of zij moet
ook kunnen optreden als teamleider van het college
en daarbij gericht zijn op stimuleren en binden,
terwijl hij of zij tevens bedacht dient te zijn
op oplossinggericht denken. Dit vereist eveneens
een ruime bestuurservaringbij voorkeur op ge
meentelijk niveau. Daarnaast worden sterke contac
tuele eigenschappen vereist, voor het leggen van
goede relaties naar andere en hogere overheidsor
ganen, naar het bedrijfsleven, de vakbeweging en
