14 DECEMBER 1983
2130
verschillende diensten en afdelingen mag worden
geconcludeerd dat wel overal een personeelsbeleid
wordt gevoerd met specifieke aandacht voor de po
sitie van de vrouw. Met betrekking tot enige
diensten en afdelingen moet de conclusie nog zijn
dat emancipatiebeleid nauwelijks wordt gezien. Des
alniettemin zijn bij de diverse diensten en afde
lingen duidelijk aanzetten zichtbaar tot een eman
cipatiebeleid, zoals aangegeven in de discussieno
ta "Over haar en hem gesproken". Te noemen hierbij
zijn met name activiteiten en voornemens op het
gebied van voorlichting en inspraak, economische
zaken, personeel en organisatie, onderwijs, g.g.d.,
jeugd, sport en recreatie, interne zaken, de sec
tor wonen van openbare werken, de g.s.d., afdeling
welzijn, het college voor de verlening van bij
stand en de bestuurscommissie sociale werkvoorzie
ning. Ons college kan zich evenwel voorstellen dat
het daadwerkelijk ontwikkelen van emancipatiebe
leid binnen de verschillende sectoren niet altijd
een gemakkelijke opgave is. Wij menen dan ook dat
de nu zichtbare aanzetten de eerste gevolgen van
het programakkoord zijn. Een algeheel overzicht
zullen wij ter kennis van de commissie welzijn I
brengen; het zal daar ongetwijfeld worden besproken.
De heer Dreef heeft gesproken over de W-groe
pen en over het werk op dat gebieddat ook naar
onze mening positief moet worden gewaardeerd. On
langs heeft het college een nota vastgesteld met
betrekking tot het sociaal-cultureel werk voor
werklozen. Deze bevat beleidsuitgangspunten en
voorstellen welke kunnen worden ontwikkeld voor
het komende cursusjaar. De nota zal binnenkort ter
bespreking aan de commissie welzijn I en aan de
raad worden voorgelegd. Ofschoon in deze notitie
ook aandacht is besteed aan de W-groepen, vereisen
enige ontwikkelingen het beleid op dit terrein na
der te beschouwen. Binnenkort zal daarover een
voorstel in het college worden behandeld. Er doen
zich thans problemen voor binnen de W-groepen zelf
ik noem met name de problematiek in W-groep-
