10 MAART 1983
409
achterstandssituatie ten opzichte van vrouwen
wordt geconstateerd dient een voorkeursbehandeling
toegepast te worden.". Zoals iedereen weet zijn in
de top van ons gemeentelijk apparaat geen vrouwen
aanwezig, zodat er wat dit betreft zeker sprake is
van een achterstand. Op die twee punten wordt het
programakkoord dus niet gevolgd, terwijl in het
stuk op geen enkele manier wordt uitgelegd waapm
dat niet is gebeurd.
Een ander punt waarmee wij problemen hebben
is het feit dat de huidige gemeentesecretaris nog
geruime tijd in dienst zal blijven, namelijk nog
ongeveer ruim twee jaar. Wanneer nu een tweede ge
meentesecretaris wordt aangesteld, zal dat zeker
een kwart miljoen gulden extra vergen; ik schat
het dan nog maar laag in. De reorganisatie houdt
natuurlijk een geweldige klus in, die ook best
iets mag kosten, maar is het, gezien de huidige
financiële situatie van de gemeente, nu echt nodig
dat we op dit moment een dergelijke uitgave doen?
Wij hebben topambtenaren in dienst die de reorga
nisatie kennelijk kunnen trekken, zodat die toch
wel voortgang zou vinden.
Wij zijn bezorgd en ook wel verstoord over
deze gang van zaken, in wezen in gelijke mate als
de V.V.D.maar de minderheid in onze fractie wil
daaraan een consequentie verbinden. Wij willen dan
ook een motie indienen waarvan wij graag zouden
zien dat de raad die zou overnemen. Met die motie
beogen wij dat het voorstel wordt teruggenomen en
dat alsnog een open situatie wordt gecreëerd.
Ik heb zojuist op enkele passages in het pro
gramakkoord gewezen. Kan het college meedelen in
welke mate en op welke termijn met de uitvoering
daarvan zal worden gestart?
De door de heer Crul csingediende motie
heeft de volgende inhoud:
"De gemeenteraad van Breda, in vergadering
bijeen op 10 maart 1983,
constaterend dat
