16 MAART 1983
561
punt best een voorzet geven, ik denk dat via de
ordentelijke kanalen met de fractievoorzitters te
praten moet zijn over het instellen van een "HUG-
achtig geheel", te vergelijken met het organisatie
platform, waarin de raad ter zake van de voortgang
van de HUG-operatie nadrukkelijk de vinger aan de
pols kan houden, zodat hij niet bij verrassing met
allerlei rapporten wordt overladen.
Gevraagd is of wij meer duidelijkheid over de
personele consequenties van de HUG-operatie kunnen
geven. Het antwoord daarop moet ontkennend zijn.
Ten aanzien van de activiteiten die tot dusverre
in HUG-verband zijn ontplooid, hebben we die dui
delijkheid inderdaad kunnen geven. De consequentie
van de 1,2%-"tussensprint" (budgetkorting) in per
sonele zin wordt het college pas duidelijk als het
op 17 en 18 augustus van dit jaar de begroting
gaat behandelen, op dat ogenblik hebben de func
ties de 1,2% verwerkt en weten wij wat er vanuit
de functies komt. Desalniettemin heeft het college
besloten de arbeidsplaatsengarantie voor onze ei
gen werknemers, die was afgegeven tot 1 mei 1983,
te verlengen tot 1 januari 1984, een besluit dat
vanmiddag door het georganiseerd overleg in dank
is afgenomen. Dit betekent dat we de arbeidsplaat
sen in ons gemeentelijk gebeuren hebben veiligge
steld tot 1 januari 1984 en dat we ruim vóór die
datum op basis van de 12%-operatiewaaromtrent
het college in augustus duidelijkheid heeft, met
de raad en met de vakorganisaties kunnen overleg
gen over de gang van zaken na 1 januari 1984. Het
verheugt mij dat ik namens het college een zodanig
geluid kan laten horen. Laten we nu ook eens een
keer naar ons zelf kijken en zeggen: dit is een
geluid dat men op dit ogenblik niet in elke ge
meente van deze omvang kan beluisteren. De oorzaak
daarvan is dat deze gemeenteraad het lef heeft ge
had in een zeer vroegtijdig stadium besluiten
over de bezuinigingen bij de gemeente te nemen.
De opmerking is gemaakt dat het rapport over
de tweede fase van de HUG-operatie nooit is
