19 DECEMBER 1985
1283
Wethouder RöMKENS
Ik heb het over motie nr. 17. De heer De Bruijn is van mening
dat verdere bezuinigingen in de sector cultuur niet meer lijken
te kunnen worden opgevangen en dat wij geen verdere bezuinigin
gen in de sector cultuur door mogen voeren alvorens de raad dui
delijk daarop zicht heeft gekregen. Laat mij dan eerst maar
eens een invulling zien van de door deze raad, naar mijn me
ning, bij volle verstand genomen en bewust genomen h.u.g.-be
sluiten
De heer DE BRUIJN
Ik heb erg veel moeite met de terminologie die de wethouder nu
gebruikt. Alsof deze motie niet bij vol verstand zou zijn ge
maakt
De VOORZITTER
Mag de heer Römkens nu zijn verhaal afmaken zonder verdere on
derbrekingen?
Wethouder RöMKENS
D'66 heeft aandacht gevraagd voor loopbaanplanning en -begelei
ding. Ik neem niet aan dat D*66 suggereert dat op dit terrein
niets gebeurt. Ik wil in het algemeen verwijzen naar vormings-
en opleidingsactiviteiten, studiefaciliteiten en interne ver
plaatsingen, in het bijzonder toegespitst op de reorganisatie.
Eén van de uitgangspunten was het mogelijk opvullen van in de
nieuwe organisatie naar voren komende functies via interne kan
didaten. Daarbij is een actief herplaatsingsbeleid gevoerd. Ik
denk dat tegen die achtergrond, binnen de beperkte schaal die
een gemeente als Breda heeft, optimaal gewerkt is. Daar is na
tuurlijk altijd verbetering in aan te brengen. De heer De Waal
vraagt naar de arbeidsdruk in zijn algemeenheid. Op dit ogen
blik is door de toepassing van de arbeidstijdverkorting en de
niet volledige herbezetting inderdaad een voor 1986 te verwach
ten raming gemaakt van een achteruitgang van 2.800 uren per
week. Daar staat echter een toename tegenover van het aantal
deeltijdwerkers. Dit is vertaald in mensenjaren 1.949,75. Fei
telijk betekent dat dat bij gelijkblijvende taken maar bij min
der beschikbare uren per week, dit een extra druk zal geven.
Dat is iets wat ook door het college niet ontkend wordt. Als
hij vraagt wat de hug-maatregelen voor druk veroorzaakt heb
ben, moet ik hem eerlijkheidshalve zeggen dat ik op dit ogen
blik geen aantallen kan verstrekken. De hug-taakstellingen
zijn niet alleen in de personele sfeer opgelegd maar moeten ook
gerelateerd worden aan een beperking van het activiteitenpak
ket. Het is duidelijk wel zo dat door de hug-maatregelen een
extra druk op het ambtelijk apparaat wordt gelegd en de vraag
is ook of hug-maatregelen en verdere arbeidstijdverkorting
kunnen worden doorgevoerd, zonder daarmee gepaard gaande vermin
dering van activiteiten. Dat is een zaak die hier nadrukkelijk
bij speelt. Over motie nr. 18 kan ik zeggen dat de gemeenteraad
onder bepaalde voorwaarden ingestemd heeft met de vestiging van
een kerncentrale op Moerdijk. Daarbij is geconstateerd door
deze raad, althans in meerderheid, dat de locatiekeuze Moerdijk
