10 MAART 1986
131
overwegende, dat door een meerderheid van deze raad bij de be
handeling van de begroting 1986 motie 17, betreffende bezuini
gingen in de sector cultuur, is aanvaard;
constaterende, dat
1. door het college onvoldoende uitvoering is gegeven aan deze
motie, aangezien het gevraagde inzicht in de knelpunten de
raad niet heeft bereikt, waardoor het in betreffende motie
onder 2 gestelde niet mogelijk is;
2. ondanks de raadsuitspraak en het ontbreken van de gevraagde
gegevens het college van mening is, dat "gezien de mogelijk
heden het juist is dit bedrag als taakstelling voor de
genoemde sector te handhaven";
van mening, dat
1. op grond van bovenstaande het onmogelijk is een afgewogen
oordeel te geven over de plaats van de cultuur en de mogelij
ke bezuinigingen;
2. de uitspraak van het college dientengevolge voorbarig lijkt;
draagt het college op
1. uiterlijk 20 maart 1986 een discussienota aan de raad voor
te leggen, op basis waarvan de principiële meningsvorming en
plaatsbepaling van de cultuur kan plaatsvinden;
2. de raad uiterlijk half mei een voorstel voor te leggen op ba
sis waarvan een nadere invulling van de begroting 1987 kan
plaatsvinden
en gaat over tot de orde van de vergadering.
De heer SIMONS
Dit is ook voor ons de tweede Kadernota. Ik kan me voorstellen
dat je als burger van Breda vlak voor de verkiezingen gaat kij
ken naar wat het college en de raad gepresteerd heeft in de af
gelopen vier jaar. Eén van de zaken, die je eerst even inkijkt,
is het belangrijkste en laatste stuk, de Kadernota. Ik kan me
niet voorstellen dat voor veel buitenstaanders de Kadernota een
inzichtelijk stuk is. Dat geldt misschien voor het grootste ge
deelte van het ambtenarenapparaat. Ik vind het jammer, dat het
college daar niet meer rekening mee gehouden heeft. Dit jaar
hebben we weer eens gezocht naar de prima alternatieven die het
college op tafel heeft gelegd. Opnieuw blijkt dat het college
de Kadernota feitelijk alleen gebruikt om haar eigen positie te
beschermen. Er worden inderdaad wel alternatieven genoemd, maar
die worden gelijk onderuit gehaald. Het resultaat is dat er
geen alternatieven in staan. Het probleem van deze Kadernota is
ook, dat het de lijnen van de begroting aangeeft, die door de
nieuwe raad behandeld gaat worden. Het college is wat dat be
treft prima bezig. Het geeft zeer veel ruimte, want van beleid
is geen sprake, dus de raad kan die volledig invullen. Wat dat
betreft krijgt de nieuwe raad genoeg werk. De enige keuze die
gemaakt wordt, en dat is de keuze die we hier al jarenlang ma
ken, is een consoliderend beleid. Dat betekent dus waarschijn
lijk veel vertrouwen in de verkiezingsuitslag. Men komt steeds
