216
De heer VAN DEN WIJNGAARD
Afscheid nemen doet vaak pijn, ook hier, wanneer het een volwas
sen meewerkend gezinslid betreft, dat het hulpbehoevende gemeen
telijke gezin Breda in financiële steun voorziet. De raad staat
vanavond ingrijpende wijzigingen bij dit punt te wachten. Geluk
kig is er aan het te nemen besluit veel en goed overleg ten
grondslag gelegd en is de relatie met de wederpartij niet per
incident tot stand gekomen. Zij bestaat reeds vele jaren en
wordt nu alleen maar intensiever. U schreef terecht aangaande
de woonlastenproblematiekdat in de toekomst de winstneming
bij nutsbedrijven wettelijk teruggebracht zal worden naar een
redelijke vergoeding van het geïnvesteerde kapitaal. De mini
ster van economische zaken heeft hierover meermalen uitspraken
gedaan en geschreven aan de leden der Staten Generaal. Daarom
is het verstandig geweest zelf de zaak van de overdracht van
het energie-distributiebedrijf ter hand te nemen; zie Uw lijst
van uitgangspunten bij het begin en het bereikte resultaat.
Hierbij dient opgemerkt te worden, dat zo'n vrijwillig initia
tief zijn weerslag vindt in het resultaat. Immers bij gedwongen
onderhandelingen is de keuzevrijheid geweld aangedaan en zal
men wederzijds moeten slikken, de vragende partij meestal meer
dan de gevende partij. Reeds twee commissievergaderingen zijn
hieraan vooraf gegaan, welke verhelderend hebben gewerkt. Van
avond bespreken we alleen maar de hoofdlijnen, zoals de nako
ming van de doelstellingen, welke aan het overleg onzerzijds
ten grondslag waren en zijn. Het bereiken van een financiële re
geling dient zoveel mogelijk te beantwoorden aan de opgebouwde
winstpositie van het enwa en aan de budgettaire vermogensposi
tie van Breda. Wij hebben gelezen, wat betaald wordt voor de
goodwill aangaande water- en eiektraleveringenWij hebben ken
nis genomen op welke wijze de gas-distributieprofijten in de
toekomst verrekend zuilen worden. Niet met gemengde gevoelens
heeft de kennis van de budgettaire neutrale overdracht inclu
sief de aanloopverliezen van het stadsverwarmingsbedrijf ons be
reikt. Gelukkig is dat risico zo weg op termijn. Tot welk be
drag worden de desintegratiekosten aan ons betaald? Komt de
winst van het voormalige Enwa voor het boekjaar 1986 ons toe
vanuit de bestaande bedrijfsvoering? Wij zijn tevreden aangaan
de de financiële resultaten van de onderhandelingen en wij ver
wachten bij de presentatie van de Kadernota 1988 nadere voor
stellen omtrent de effecten van deze transactie. Met de tot
standbrenging van een regeling, die recht doet aan de belangen
van de thans bij Enwa in dienst zijnde medewerksters en medewer
kers, gaan personeel en g.o. akkoord. Niemand van de huidige me
dewerkers wordt de eerste drie jaar onvrijwillig werkloos en
daarbij gelden nog de ontbindende voorwaarden voor het verkrij
gen van de B-3-status plus een loonsverhoging per 1 januari
1987. De vestigingsplaats van Enwa B.V. blijft Breda. Aan deze
gestelde voorwaarde is voldaan. Dit zit goed anno 1986. Met het
bereiken van een zodanige juridische regeling zullen zowel de
belangen van Breda en van de gemeente, als die van de individu
ele belanghebbende afnemers gewaarborgd zijn. Laten we hierin
heel duidelijk zijn en neem hierbij datgene wat overeengekomen
is. We pakken bv. bijlage q, de gedragslijnbestendiging en we
10 APRIL 1986
