10 APRIL 1986
226
op het gebied van de elektriciteit in Nederland. Was dat ver
haal niet wat sneller binnen te krijgen geweest? Dat had moge
lijkerwijs extra rentevoordeel voor de stad kunnen opleveren.
Ik zie aan de heer Römkens dat hij hier straks een briljant ant
woord op heeft. Aan de ene kant doet hij zo en aan de andere
kant zo, dus het zal wel nul als resultaat opleveren, maar ik
hoor het graag. Die waardering had ik toch eigenlijk gegeven
aan de kwaliteit van het bedrijf. We kankeren er in deze raad
wel eens op, maar het is een prima bedrijf, zoals gebleken is
en ik had die waardering graag wat hoger gehad. Ik heb daarmee
het prijsverhaal gehad. Het is erg belangrijk, dat deze raad
zich uitspreekt over degene die deel gaat nemen in de raad van
commissarissen van de nieuwe N.V. Is het een portefeuillehou
der, die niet de burgemeester is. Wanneer het niet in zijn por
tefeuille zit, zou het een gekozen bestuurder zijn. Dat lijkt
mij op zichzelf een belangrijke zaak. Vervolgens kom ik op de
beïnvloeding van het beleid van de P.N.E.M. Ik heb in de stuk
ken gelezen dat er overleg is geweest om te komen tot een com
missaris vanuit de Bredase situatie. Dat was een onhandelbaar
uitgangspunt. Is het niet mogelijk dat alle steden in Brabant
met meer dan 100.000 inwoners bijvoorbeeld een qualitate qua-
zetel in de raad van commissarissen van de P.N.E.M. krijgen,
waardoor Breda rechtstreeks de belangen in Den Bosch zou kunnen
gaan bepleiten. Ik kom nu aan het salderen. Ik hoop niet dat ik
teveel van de tijd gevergd heb. Ik wil toch een compliment uit
delen vanwege de uitgangspunten voor de onderhandelingen, die
vooraf zijn geformuleerd. Als je het resultaat bekijkt, zijn de
uitgangspunten in grote mate overeind gebleven. Een compliment
voor degenen die aan tafel gezeten hebben, is zeker op zijn
plaats
De heer DE WAAL
Als straks de overeenkomst getekend gaat worden, zal de gemeen
te Breda daar wel een borrel op drinken, in ieder geval de on
derhandelingscommissie. Dat is geen vraag; U hoeft daar niet op
te antwoorden. Ik vraag me af of er enige reden is voor een
feest. Op een aantal punten heeft U gelijk. Er is een aantal za
ken - en verschillende partijen hebben dat ronduit geloofd -,
die goed geregeld is voor een aantal jaren, het personeel is
bv. tevreden. Ze hebben inderdaad een aantal aardige trucs ge
bruikt om het personeel tevreden te houden, door bv. meer loon
te bieden.
De VOORZITTER
Trucs?
De heer DE WAAL
Ja, trucs. Je hebt in bepaalde onderhandelingen methodes om te
zorgen dat het personeel gemakkelijk mee gaat. Die methode is
blijkbaar gebruikt en met succes, want het personeel is zeer te
vreden. Dat is een compliment. Je moet altijd opletten dat je
daar kritisch doorheen kijkt en die toon geef ik dus aan. De ge
meente is zeer blij, dat ze van die stadsverwarming af is. Daar
