30 JUNI 1986
480
gelezen. Er is in de commissie geen enkele mededeling over ge
daan. Ik had voor willen stellen om in de eerstvolgende commis
sie sociale en algemene zaken over deze overheveling nog een
keer uitdrukkelijk te praten, de argumenten van het college
daarover te horen en dit besluit opnieuw ter discussie te stel
len in beide commissies.
De heer DE LEEUW
Wij zijn het met de twee vorige spreeksters eens.
De VOORZITTER
Het betreft hier een juridische aangelegenheidniet meer en
niet minder. Het gaat hier over een al of niet ontvankelijk-ver-
klaring. Daarbij is aan de orde, wie het ook zijn en hoe sympa
thiek ook, dat wij ons te houden hebben aan de termijnen waar
binnen beroepschriften moeten worden ingediend of bezwaren moe
ten worden gemaakt. We komen op een hellend vlak wanneer we als
gemeente de hand lichten met beroepstermijnen
Mevrouw HEERKENS
Onder wie valt deze verantwoordelijkheid? Ik dacht dat wethou
der Van Raak hier een antwoord op zou moeten geven.
De VOORZITTER
Als U kijkt in de agenda, behoort het onderwerp tot de porte
feuille van wethouder Van Raak. Het gaat hier over een beroep
schrift. Door het bureau juridische zaken is dat ingegeven op
advies van de welzijnsdienst.
Mevrouw PAULUSSEN
De hoorzitting zou eerst in Uw portefeuille gebeuren. Daarna is
die doorgestreept en bij wethouder Van Raak terechtgekomen. Nu
beantwoordt U het weer. Ik begrijp er niets van.
De VOORZITTER
Het is belangrijk dat duidelijk is dat het voorstel zegt dat
het hier gaat om beroepstermijnendie overschreden zijn. Wij
hebben ons als gemeente te houden aan beroepstermijnen. Wanneer
wij zelf als gemeente in beroep gaan en je komt één dag te
laat, dan ben je absoluut verloren. Dat geldt ook voor burgers
en instellingen, die beroepstermijnen overschrijden. U zegt:
het waren maar twee dagen. Waar legt U dan de grens? De motie
ven zijn verklaarbaar, dat wil ik graag toegeven, maar waar
legt U de grens?
Mevrouw PAULUSSEN
De juridische afdeling zegt dat als ze het in de brief aangege
ven hadden, ze het nog geaccepteerd zouden hebben. De welzijns
dienst zegt dat de reden zowel bij de bestuursdienst als bij de
anderen bekend was. Mevrouw Heerkens heeft dit naar voren ge
bracht
