10 MAART 1987
120
van de commissie personeel, organisatie en automatisering vol
strekt duidelijk na de uitvoerige discussie, dat veel meer perso
neelsleden met de gevolgen van deze bezuinigingsoperatie te ma
ken krijgen. Uit de relatief geringe ervaring die ik als wet
houder personeel en organisatie heb, is mij al duidelijk ge
worden, dat je somtijds met 3 of herschikkingen te maken hebt
om één probleem tot een oplossing te brengen. Dat proces kost
veel denkwerk, overleg en de nodige creativiteit. Wetende, dat
in principe de bereidheid op velerlei niveaus aanwezig is om
hier de krachten aan te geven, heeft het college de toezegging
gedaan, die een absolute garantie van géén gedwongen ontslagen
in onze ogen niet nodig maakt. Het is een duidelijke blijk van
vertrouwen, dat het overgrote deel van de raad zich bij die op
vatting aansluit. Zowel de P.v.d.A. als anderen hechten zwaar
aan het werkgelegenheidsaspect van de bezuinigingen. Wij delen
die zorg en hebben dat ook als één van de zware criteria gemaakt
op basis waarvan voorstellen zijn gewogen. Het is mij volstrekt
onmogelijk alle voorstellen op hun invloed op het aantal arbeids
plaatsen te meten. Het ontzien, soms stimuleren van investerin
gen heeft gevolgen voor de werkgelegenheid. Het wijzigen van be
stemmingen heeft, of kan gevolgen hebben voor de werkgelegen
heid. Een balans daarvan op te maken is onmogelijk in dit sta
dium.
De heer GARRITSEN
Het is geen slag in de lucht wat ik deed. Met name de afstoting
van een aantal terreinen betekent toch het een en ander voor
bijvoorbeeld de milieudienst. In het onderhoud van de terreinen
zijn de effecten niet meegerekend. Ik noem maar één aspect, maar
zo zijn er meerdere te noemen.
Wethouder SANDBERG
Dat is volstrekt waar, maar aan de andere kant, wanneer die ter
reinen een andere bestemming krijgen en daar bijvoorbeeld een
kantoor op wordt gebouwd, dan wordt waarschijnlijk een veelvoud
van arbeidsplaatsen gecreëerd wat destijds nodig was voor het
onderhoud van het terrein.
De heer GARRITSEN
Het ging expliciet om de gemeentelijke personeelsformatie; die
is niet volstrekt doorgerekend.
Wethouder SANDBERG
Die is niet volstrekt door te rekenen, maar we hebben een indi
catie gegeven van de bezuinigingsoperatie, vertaald in zijn
taakstellingen naar het personeel toe. Daar leggen we op dit
moment het getal van 37,5 onder, terwijl ik meteen heb aangege
ven, dat dat getal in enige mate valt te relativeren. U kunt mij
straks geen verwijt maken, dat dat wellicht 40 of 42 gaat wor
den, maar dat is de orde van grootte. Dat het vele malen hoger
zal zijn, is een volstrekte slag in de lucht. Mevrouw Rattink
legt de nadruk op technische en sociale innovatie, de heer Sinke
op begeleiding en de heer Taks op vorming en opleiding. Wij zijn
van mening met de nota's automatisering en personeelsbeleid hier
voor een goede aanzet te hebben gegeven. De opzet van de nota
