15 APRIL 1987 307
heel moeilijk punt en ik realiseer me dat de wethouder daar nog
geen antwoord op gegeven heeft. Ik zou uitdrukkelijk willen vra
gen om nu echt een keer te komen met een duidelijk stappenplan
en een fasering, zodat Je weet wie wat, op welk moment en in
welk tempo doet. In Uw voorstel bij de conclusies zegt U, dat U
aan het tweesporenbeleid, het algemeen beleid en waar nodig het
catagoraal beleid bijzondere aandacht zult besteden. Wat bete
kent de formulering "bijzondere aandacht"? Bedoelt U bijzondere
aandacht aan rol en functie van de maatschappelijke instituties
en de bijdrage die ze leveren aan de sociale integratieprocessen
van etnische groepen in onze stad? Hoe denkt U dat te concreti
seren en te realiseren? Wat stelt U zich daarbij voor? Dit is
nou weer een voornemen met bijzondere aandacht. Als dat niet
voorzien wordt van een concretisering, dan zal er weinig van
terecht komen. Wij zouden dringend aandacht willen vragen voor
de uitwerking van actieplannen en wel in de zin van positieve
actieplannen met betrekking tot het gemeentelijk personeelsbe
leid en de positie van etnische groepen als vertegenwoordigers
in het personeelsbeleid van de gemeente. Dit hebben we uitdrukke
lijk in de commissie personeel en organisatie naar voren ge
bracht. Bij de nota personeelsbeleid, die in concept voor ons
ligt, is aan dit onderdeel geen enkele aandacht besteed.
Mevrouw BROSKY-WESTDORP
Ondanks het feit dat het hier gaat om een belangrijk facet van
het gemeentelijk beleid, heb ik slechts een korte algemene op
merking. De details zijn in de commissievergadering voldoende
aan de orde geweest. Met de door U voorgestelde beleidslijn, in
houd en conclusies van de notitie facetbeleid minderheden gaat
onze fractie akkoord. Ten einde integratie, gelijkwaardigheid en
ontplooiing van etnische groeperingen volledig te kunnen reali
seren, wat toch uiteindelijk het doel is, zal het nog jarenlang
noodzakelijk zijn dit voorgenomen beleid met kracht verder uit
te voeren en vorm te geven. Mede gezien de resultaten van de af
gelopen twee jaar, waarover wij niet ontevreden zijn, heeft onze
fractie er vertrouwen in, dat het college erin zal slagen deze
beleidslijnen tot goede resultaten uit te voeren.
Mevrouw HEESSELS
Mijn fractie is redelijk tevreden over het facetbeleid minder
heden. Mede door de stuurgroep zijn enkele zaken duidelijk op
route gezet. Het impliceert natuurlijk niet dat we er al zijn,
maar de aanzetten zijn duidelijk. Inzake de verdere uitwerking
zullen we zeker de vinger aan de pols houden. De studiedagen
over minderheden hebben een aantal zaken naar voren gebracht,
die zeker de aandacht verdienen. Waar wij ook bijzondere aan
dacht voor vragen, is het onderwijs binnen het minderhedenbe
leid. Uit de onderliggende stukken blijkt het belang daarvan,
zeker gezien de toekomst en de arbeidspositie van etnisch cul
turele minderheden. Extra aandacht zou uit moeten gaan naar de
doorstromingsproblematiek voor leerlingen uit etnisch culturele
minderheden. In de commissie onderwijs is daarover een korte
notitie toegezegd; alleen in de besluitenlijst was dat niet
terug te vinden. Ik hoop dat de wethouder daar nog iets over
zegt. Een duidelijke beleidsnotitie is er vanuit het onderwijs-
