7
de commissie personeel, organisatie en automatisering en even-
de tueel met het georganiseerd overleg. Als de toezegging niet komt
om van de kant van het college, dan zal ik genoodzaakt zijn, maar
rin ik hoop niet daarvan gebruik te moeten maken, om in de tweede
so- termijn een motie in te dienen. Ik kom nu even terug op de mede-
so- zeggenschapscommissie. Het functioneren van diverse medezeggen-
ni- schapscommissies begint ons zorgen te baren. Het is naar onze
bet mening slecht jagen met een troep wilde honden. Gisterenavond is
af, ons bovendien duidelijk geworden, dat ook de concerndienst
rist vraagt om medewerking van alle betrokkenen. De nota's personeels-
art beleid en automatisering vragen daar eveneens om. Wat heeft U
ge- tot nu gedaan om tot een betere overlegsituatie te komen? Welke
Dta mogelijkheden geeft de nieuwe m.c-verordening die, als ik me
aan het goed herinner, in juli of augustus in het georganiseerd over-
20- leg komt. Een teer punt wat de PvdA-fractie betreft, is het
al uitwerkingsvoorstel bezoldiging. Naar onze mening moet duidelijk
Ljk worden waar en wanneer gelden beschikbaar komen, waarna we zul-
is len kijken, waar en voor welke functies die ingezet gaan worden,
ata Wij zijn bereid als PvdA-fractie daaraan mee te werken, mits
/an bij de lagere functies tot schaal 6 ook iets op financieel ge-
zer bied gebeurt. Het mag en kan niet zo zijn, dat het alleen voor
iet de topfuncties gaat gelden. Breda is een goede middennoot wat
;ndat betreft. We zullen de voorstellen, als die naar de raad toe-
co- komen, ook daarop beoordelen. Als we dan naar de uitwerkingsvoor-
30- stellen kijken, dan zouden de voorstellen 2 en 4 gelijktijdig ge
en presenteerd moeten worden of inelkaar geschoven moeten worden.
3r- Dat zijn twee uitwerkingsvoorstellendie erg veel met elkaar ge-
:e- meen hebben. Voorstel 6 zouden wij erg graag zien als een van de
;r- voorstellen, die het eerst uitgewerkt zou moeten worden. Wat
il- verstaat U onder: zo spoedig mogelijk na de vakantie? Dat wordt
we namelijk gesteld in het uitwerkingsvoorstel 6 over de emancipa-
en tie. Daarin zegt U: "zo spoedig mogelijk na de vakantie zullen
o— we starten met het overleg werkgroep vrouwen, om het uitwerkings-
3e-- voorstel emancipatie uit te werken". Resumerend, de nota bevat
Ld, volgens de PvdA-fractie goede uitgangspunten, mede gebaseerd
rU_ op het programakkoord blz. 9, mede gebaseerd op de stelling "de
:eb gemeente Breda als bedrijf", dat door de P.v.d.A.-fractie begin
;en 1986 is ingediend. Wij vinden daar een aantal zaken van terug.
;id Een zwakke kant van de nota vinden wij het sociale deel, vandaar
te dat we om de toezegging vragen. We vragen verder aan de bezoldi-
je ging van alle niveau's duidelijk aandacht te schenken. Voorstel
;en 6 zou als een van de eerste prioriteiten naar voren geschoven
te moeten worden,
ïen
Ljn De heer SINKE
is De geschiedenis van de nota begint op 10 maart 1986. Op die dag
>en wordt unaniem een motie aangenomen, waarin gesproken wordt over
>r- personeelsbeleid in zijn totaliteit. Tegen het eind van 1986
j11 wordt door de portefeuillehouder gewaarschuwd tegen al te hoog
ir- uitgewerkte index. De nota blijkt inderdaad niet meer te zijn
le- dan een opsomming van onderwerpen, gedachten en voorstellen en
.e- dat alles zonder erg veel lijn. In de eerste commissievergade-
ïet ring over dit onderwerp heeft de wethouder aangegeven, dat de
;rd nota is opgebouwd rond de volgende kernbegrippen: een open en
iet
21 MEI 1987 3^6
jo- gespannen verwachtingen. De nota zou niet meer worden dan een
